こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【兵庫県】高インセンティブ&無借金経営!土地活用コンサル|創業51年・累計10万戸超の実績 / 社名非公開 / 不動産

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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兵庫県

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不動産事業企画

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不動産

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
土地資産を所有されているオーナー様に対し、賃貸マンション経営を通じた最適な「土地資産活用」をご提案します。単なる建設受注ではなく、長期間にわたる資産運用・経営のパートナーとして、オーナー様の資産価値を最大化するコンサルティング営業をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・賃貸マンション経営に関するコンサルティング
 └市場調査に基づいた土地活用の収支シミュレーション作成
 └相続税対策や資産承継のご相談対応
 └オーナー様のニーズに寄り添った経営戦略の立案

・資産に関わる諸問題についての企画立案
 └有効活用されていない土地の調査・分析
 └設計・施工部門と連携したオーダーメイドの建物企画・提案
 └入居率98%台という高い実績を背景にした、安心できる賃貸経営プランの提示

【仕事の魅力】
・成果に応じた公平な評価体制
 インセンティブに入社年次による上限や制限はなく、初年度から実績を正当に評価します。また、上司との同行時も配分が明確化されているため、意欲的にクロージングへ取り組める環境です。

・成長と安定の両立
 無借金経営を継続し、過去最高実績を更新し続ける安定基盤があります。「会社は社会の公器」という理念のもと、オーナー様と従業員の満足を最優先する組織風土が根付いています。

・キャリア自立を支援する制度
 半年ごとの目標管理による適正な評価に加え、社内FA制度を活用することで、グループ内の他部門で新たなスキルを磨くことも可能です。自己のキャリアを主体的に切り拓ける環境です。

【施工実績】
・累計着工戸数100,000戸超の実績(14年連続・賃貸住宅建設会社ランキング1位)
・資産価値を追求したオーダーメイド設計・施工
・デザイン性が高く、グッドデザイン賞を複数受賞している物件(RAXA、H2138等)
・4大都市圏を中心に高い入居率(98%台)を維持する安定した建築実績
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 兵庫県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・表彰制度
・報奨金制度(賞与と別に年2回)
・教育制度
・OJT研修制度
・社内FA制度
・ノー残業デー制度(関東・東海エリアのみ)

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志