こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【大阪|転勤なし】累計着工10万戸超!安定経営の建設積算・購買|無借金経営&創業51年 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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大阪府

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積算

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
商業施設、病院、公共施設など幅広い建築プロジェクトにおける、積算および購買業務をお任せします。プロジェクトの計画段階から竣工まで、建物づくりの要となるコスト面と調達面からプロジェクトを支える非常に重要なポジションです。50年以上の歴史を誇る安定基盤のもと、専門性を発揮して適正なコスト管理を追求してください。

【具体的な仕事内容】
・仕入先選定・新規開拓
 └市場調査に基づいた協力会社・資材メーカーの選定
 └長期的な信頼関係を築くための新規サプライヤー開拓

・価格折衝・条件交渉
 └市場相場を見極め、品質・コスト・納期を最適化するための交渉
 └取引先との契約条件の適正化および業務提携の推進

・社内調整
 └設計部門や工事部門との連携による仕様調整
 └プロジェクト予算に基づく円滑な調達計画の策定

・コストダウン推進
 └工法や材料の見直しによる適正なコスト低減施策の立案・実行
 └施工効率を考慮した調達戦略の構築

【仕事の魅力】
・創業以来、無借金経営を継続する強固な財務基盤があり、非常に安定した環境で業務に集中できます。
・利益還元を重視する企業理念のもと、従業員の成果を適切に評価する制度が整っています。目標管理に基づいた評価により、実力次第でキャリアアップが可能です。
・社内FA制度や表彰制度があり、社員の主体的なチャレンジを推奨する風土です。異なる部署へのキャリアパスも拓かれており、中長期的なスキルアップを実現できる環境です。

【施工実績】
・累計着工戸数100,000戸超の実績を誇り、4大都市圏を中心に高い入居率を維持する土地活用事業を牽引しています。
・グッドデザイン賞を複数受賞するなど、デザイン性と機能性を兼ね備えた質の高いオーダーメイド建物を多数手掛けています。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 大阪府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・表彰制度
・報奨金制度(賞与と別に年2回)
・教育制度
・OJT研修制度
・社内FA制度
・ノー残業デー制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志