こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【神奈川県】賞与4ヶ月分!用地仕入れ(部長級)|社内一貫体制&転勤なし / 社名非公開 / 不動産

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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神奈川県

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不動産事業企画

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不動産

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
分譲住宅用地を中心に、土地の仕入れから活用プランの策定まで幅広い業務をお任せします。部長級として、用地仕入れ部門を牽引し、戦略的な事業推進を担っていただく重要なポジションです。

当社は開発設計・土木工事・建築を自社一貫体制で行う強みを活かし、単なる仕入れに留まらず、立地の魅力を最大化する街づくりを主導していただきます。

【具体的な仕事内容】
・用地情報の収集・開拓
 既存顧客や不動産会社、税理士事務所などのネットワークを活用した情報収集活動
・用地選定と事業性検討
 仕入れ候補地の調査・査定、および開発時の事業収支シミュレーションの作成
・トータルプランニング
 社内の設計・土木・建築各部門やグループ会社と連携し、付加価値の高い街づくりや住宅プランを企画
・折衝・契約業務
 地主様や不動産仲介会社との交渉、売買契約の締結および引き渡しまでの進行管理

【仕事の魅力】
・自社一貫体制の強み
 宅地造成から設計、建築、アフターサービスまでを社内で完結できるため、用地のポテンシャルを最大限に引き出す自由度の高い企画が可能です。
・裁量権の大きいポジション
 部長級として組織運営や仕入れ戦略の策定にも関わることができ、経営視点を持って仕事に取り組むことができます。
・街づくりへの貢献
 「世代を超えて愛される家」というテーマのもと、都市基盤の造成から携わることで、地域の未来を形にするやりがいを実感できます。
・専門家との連携
 設計・建設・不動産の各プロフェッショナルと連携するため、不動産開発のスペシャリストとしての視座を養い、スピーディーかつ質の高い業務を実現できる環境です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 神奈川県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:会社規定に基づき支給
・OJT
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・人材研修
・海外研修
・監督手当
・役職手当
・確定拠出年金(401k)導入
・社員旅行
・時短制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可
・借上社宅制度※家賃の7割相当額(上限5万円)を会社負担(30歳まで)
・マイカー通勤可
・再雇用65歳まで

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志