転勤応相談!年収UPも◎宅地造成の土木施工管理|残業月1h&完全週休2日制 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.12

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600万円~800万円

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埼玉県

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事における、施工管理業務全般をお任せします。用地の仕入れから造成、引き渡しまでの一連の流れに携わり、「住みやすい街づくり」を現場の最前線でリードしていただくポジションです。業界トップクラスの住宅販売棟数を目指す成長企業にて、住まいの基盤となる土地の価値を最大限に引き出す施工管理を目指せます。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
 └設計図面に基づく施工状況の確認、品質基準の維持・検査

・原価管理
 └工事予算の策定、材料費や外注費の適正化によるコストコントロール

・工程管理
 └工事スケジュール(工程表)の作成、各工程の進捗確認と遅延防止のための調整

・安全管理
 └現場作業における事故防止のための安全指導、環境整備、定期的な安全大会の運営支援

・環境管理
 └施工現場周辺への配慮、現場環境の整備・維持

【仕事の魅力】
・圧倒的な成長環境とキャリアパス
 上場企業として右肩上がりの成長を続ける同社では、若手から幹部を目指すチャンスが豊富です。30代での部長就任や取締役への昇格など、実績に応じて早期のキャリアアップが可能です。

・未経験でも安心の教育体制
 マンツーマンのメンター制度を導入しており、仕事の流れから実務ポイントまで先輩が丁寧に指導します。チーム制で現場を管理するため、困った時は周囲に相談できる安心の環境です。

・最新IT活用による生産性向上
 現場管理の効率化を実現する独自の「現場支援アプリ」を導入。グループチャットによるリアルタイムの情報共有、写真撮影から報告書作成までアプリ上で完結するため、連絡ミスを防ぎ、時間コストを大幅に削減できます。

・ワーク・ライフ・バランスの充実
 完全週休2日制を採用し、残業は月平均1時間程度。個人の時間管理を尊重する文化があり、家族との時間やプライベートを大切にしながら、長期的に活躍できる職場環境です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 埼玉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 完全週休2日制。残業は平均1時間。時間管理が自分でできるのが魅力の一つです。仕事のコントロールがしやすく、家族時間や趣味、勉強などプライベートもしっかり楽しめます。産休育休取得率・復帰率のも高く、ママとしても働く環境が整っています。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.12
更新日 2026/08/21(金)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志