職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
埼玉県
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
創業から続くエレベーター専業メーカーのパイオニアとして、昇降機の開発・設計業務全般をお任せいたします。 開発から設計、製造、そして保守・管理までを一貫して手掛ける体制のもと、妥協なき「メイド・イン・ニッポン」の品質を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 お客様のニーズに真摯に応える設計思想を大切に、安全で快適な移動空間を創造するやりがいのある業務です。 【具体的な仕事内容】 ・製品開発・設計業務 └顧客ニーズに基づいた昇降機の仕様検討および基本設計 └3D CAD等を用いた詳細設計および図面作成 └新技術・新機能の企画立案・検証 ・技術検証および評価 └設計した製品の性能評価、耐久試験、安全性検証 └法規制および安全基準の遵守確認 ・部門間連携および調整 └製造部門への技術引き継ぎおよび製造プロセスに関する技術サポート └保守・管理部門からのフィードバックを反映した製品の改善・改良 └協力会社や材料サプライヤーとの技術的な調整・折衝 【仕事の魅力】 ・開発から保守までの一貫体制により、自身が設計した製品が現場でどのように活用され、愛されるかを肌で感じることができます。 ・老舗メーカーの確かな技術を継承しながら、現代のニーズに合わせた革新的な設計にも挑戦できる環境です。 ・公共性の高い昇降機というインフラを担うことで、社会の発展に直接貢献しているという強い実感が得られます。 ・多岐にわたる専門知識を習得できる環境があり、エンジニアとして市場価値の高いキャリア形成が可能です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家族手当：給与所得者扶養申告書の記載による ・住宅手当：単身者13,000円、世帯主17,000円／月 ・寮社宅：借り上げ社宅あり（条件あり） ・退職金制度：補足事項なし ・再雇用制度 ・OJT ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・導入教育 ・安全衛生教育 ・ビジネスマナー研修 ・製品知識研修 ・日直手当 ・夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給 ※いずれも職位により手当は変動 ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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