こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【転勤なし】創業170年の老舗で安定受注!大規模修繕営業|賞与年2回&各種手当充実 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

icon

600万円~800万円

icon

千葉県

icon

営業・企画営業(法人向け)

icon

建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
創業から長きにわたり培った信頼を背景に、ビル・マンションの大規模修繕・改修工事における営業職を募集します。建物の長寿命化と資産価値の向上を目的とした大規模プロジェクトにおいて、顧客の課題を解決するパートナーとして提案を行っていただきます。元請けとしての案件が多数を占めるため、責任ある立場でプロジェクトを牽引することが可能です。

【具体的な仕事内容】
・顧客との折衝
 └マンション管理組合やビルオーナー様へのヒアリング・ニーズ把握
 └建物調査結果に基づく修繕計画の提案・折衝

・見積提出
 └工事範囲の精査、適正な予算構成の策定
 └見積書の作成・提出および価格・内容の交渉

・プレゼン対応
 └修繕案や施工計画のプレゼンテーション実施
 └住民説明会や理事会での説明補助・質疑応答対応

【仕事の魅力】
・安定した市場基盤:集合住宅の修繕需要が拡大する中で、元請けとしての強みを活かした安定的な受注体制を構築しています。
・顧客志向の営業:単なる工事販売ではなく、建物という大切な資産を守る「顧客志向第一」の丁寧な営業スタイルを大切にしています。
・働きやすい環境:勤怠管理システムの導入による残業抑制や、工期の設定をゆとりあるものにするなど、社員のワークライフバランスを重視した組織作りを行っています。また、住民対応の時間帯への配慮など、働きやすさを追求しています。

【施工実績】
・マンション・集合住宅の大規模修繕工事
・ビル・集合住宅の改修工事全般
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 千葉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・通勤手当:月額5万円まで
・地域手当
・ライフデザイン手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
・資格取得支援制度
・研修制度
・時短勤務:応相談
・リゾート施設
・国内リゾートクラブ
・確定拠出年金(退職金)
・永年勤続表彰
・イベント行事 など

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

あなたがチェックした求人を見ている人は、この求人も見ています

求人の取り扱いコンサルタント

avatar

湯川 大志