こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【転勤なし】創業170年の安定基盤!大規模改修の元請け施工管理|残業抑制&リゾート施設利用可◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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新潟県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】集合住宅における大規模改修工事の施工管理業務全般をお任せします。創業100年を超える歴史の中で培ったノウハウを活かし、建物の資産価値を守り、住民の皆様が安心して暮らせる環境づくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。元請けとしての案件が多数を占めており、裁量を持ってプロジェクトをリードいただけます。【具体的な仕事内容】・品質管理:設計図書や仕様書に基づき、高い施工品質が保たれているかを確認・検査します。・原価管理:予算の作成から発注、現場でのコスト管理を行い、利益の最大化を目指します。・工程管理:工期(4~8ヵ月)内に工事を完遂するため、協力会社と連携し、効率的かつ円滑な進捗管理を行います。・安全管理:現場の安全対策立案、作業員への安全指導、事故ゼロの現場運営を徹底します。・環境管理:騒音・粉塵対策など、近隣住民や居住者様へ配慮した環境づくりを行います。【仕事の魅力】・創業から長年培った確かな実績と技術力を背景に、元請け案件を中心とした安定的な環境で働くことができます。・働き方改革を推進しており、勤怠管理システムの導入や残業抑制、休日出勤の振替取得を積極的に行っています。・住民説明のスケジュール調整など、無理のない工期設定や働きやすさを重視した経営体制が整っています。・業界のパイオニアとして修繕事業に早期から注力しており、現在のニーズに即した高度な改修技術を学ぶことが可能です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 新潟県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・通勤手当:月額5万円まで
・地域手当
・ライフデザイン手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
・資格取得支援制度
・研修制度
・時短勤務:応相談
・リゾートマンション利用制度
・国内リゾート施設の利用
・確定拠出年金(退職金)
・永年勤続表彰
・イベント行事 など

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志