職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
神奈川県
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
各種建築物の修繕・改修および新築工事における意匠・構造・設備の企画設計から工事監理まで、プロジェクトを一貫してサポートする業務をお任せします。クライアントへの提案資料やプレゼンテーション作成なども含め、設計のプロフェッショナルとして建物の価値を最大化する役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・企画・設計業務 └意匠設計、構造設計、および空調・衛生・電気設備の専門的な設計業務 └インテリアデザインの企画・立案 ・調査・解析業務 └建物の劣化状況調査・診断、耐震診断、エネルギー効率の解析 ・提案・折衝業務 └顧客ニーズに基づく改修計画・グレードアップ提案の作成 └プレゼンテーション資料の作成、工事内容の説明および合意形成 ・工事監理 └設計図書に基づいた施工状況の確認、品質・安全・工程の監理業務 └グループ各社や協力会社と連携したプロジェクト推進 【仕事の魅力】 ・上流工程から関与できる環境 調査・診断から設計、工事監理まで一貫して携わることで、建物全体を俯瞰した高い視座が身につきます。 ・専門性の高いチーム連携 意匠、構造、各設備設計のプロが集う環境であり、多角的な視点からベストなソリューションを導き出せます。 ・経営参画型の組織風土 月に一度、社員が会社の未来について議論し経営にアイデアを提言する場があり、自身の意見が会社運営に反映される風通しの良さがあります。 ・正当な評価制度 年1回の昇給・昇格チャンスがあり、意欲と実績次第で管理職としての早期キャリアアップも目指せる納得感のある環境です。 【施工実績】 ・各種建築物の修繕および改修工事 ・新築建築物の企画設計・工事監理 ・耐震改修やエネルギー効率化を目的としたグレードアップ工事 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：全額支給
・住宅手当：3万円 ・特定業務手当 ・企業年金基金（業界団体による基金） ・業務表彰制度 ・社内表彰制度 ・永年勤続制度 ・財形貯蓄制度 ・社員総会 ・契約保養所 ・人事考課制度：年2回 ・福利厚生サービス（提携サービス利用可） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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