職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
愛知県
電気設備施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
オフィスビル、商業施設、学校、病院、マンションなど多岐にわたる建築物を対象とした、設備修繕・改修工事の施工管理をお任せします。経年劣化した設備の価値向上（省エネ改修含む）に向けた提案から、新築工事の設備施工管理まで幅広く担当いただきます。設計・専門チームと連携し、建物の調査・診断・解析に基づいた最適な計画・立案を行えるのが当社の強みです。専門知識を活かし、建物の資産価値を高めるプロジェクトをリードしてください。 【具体的な仕事内容】 ・施工計画の策定 └現場調査、図面確認に基づいた施工手順の立案・スケジュールの作成 ・品質・安全・工程・予算の管理 └設計図・仕様書に沿った品質チェック、徹底した安全管理の実施 └工期の進捗管理および協力会社・職人との綿密な調整 └工事原価の最適化に向けた予算・コスト管理 ・技術的な提案・改修コンサルティング └省エネ設備等のバリューアップ提案、改修計画の立案・実行 └調査・診断結果を踏まえた、クライアントニーズに応える付加価値の提供 ・多職種連携業務 └社内設計チームや関連グループ会社と協力したプロジェクトの遂行 └打ち合わせやプレゼンテーションへの参加 【仕事の魅力】 ・高度な専門性：単なる管理業務にとどまらず、建物の調査・診断から設計連携、改修提案まで、上流工程から一貫して関わることができます。 ・バックボーンの強さ：グループの総合力を活かした大規模プロジェクトから、小回りのきく迅速なリニューアル工事まで、多様な案件を通じて確かな技術力と提案力が磨かれます。 ・風通しの良い社風：経営層と社員が共に未来を議論する文化があり、自身のアイデアが事業や会社運営に反映される実感を持ちながら働けます。 ・公正な評価制度：年1回の昇給・昇格機会を設け、実力を正当に評価。中途入社から管理職として活躍するキャリアパスも開かれています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：全額支給
・住宅手当：3万円 ・特定業務手当 ・厚生年金基金：全国建設企業年金基金 ・業務表彰制度 ・社内表彰制度 ・永年勤続制度 ・財形貯蓄制度 ・社員総会 ・契約保養所 ・人事考課制度：年2回 ・リロクラブ（福利厚生倶楽部） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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