【静岡県|転勤なし】残業なし&年休112日!太陽光設備点検・保守管理|安定経営◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.12

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600万円~800万円

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静岡県

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設備保全・メンテナンス

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
自社で所有する太陽光発電設備の安定稼働を支える、保守管理・メンテナンス業務全般をお任せします。発電事業を主軸とする当社において、設備のパフォーマンスを最大限に引き出し、クリーンエネルギーの供給を維持する重要なポジションです。「未来を考えた会社に変革」というスローガンのもと、再生可能エネルギーの持続的な運用に貢献していただきます。

【具体的な仕事内容】
・定期点検
 └発電設備における目視点検や電気特性測定の実施
 └機器の動作確認および異常の早期発見

・維持管理
 └清掃や周辺環境の整備による発電効率の維持
 └長期的な安定運用に向けた予防保全計画の実行

・軽微な修理
 └点検で判明した不具合への即時対応
 └部品の交換や簡単な電気回路のメンテナンス

・業者発注
 └専門的な技術を要する工事の施工業者選定
 └工事の手配および施工進捗の管理・監督

・書類作成
 └点検結果の記録・報告書作成
 └メンテナンス履歴の管理および行政関連の提出書類作成

【仕事の魅力】
・自社所有の設備を管理するため、じっくりと腰を据えて資産の運用に携わることができます。
・発電事業を主軸とした安定した経営基盤があり、将来にわたって必要とされる再生可能エネルギー分野での専門スキルが身につきます。
・残業がなく年間休日も確保されているため、ワークライフバランスを整えながら、持続可能な社会の実現に向けたやりがいのある仕事に挑戦できます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 静岡県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・マイカー通勤可(駐車場あり)

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.12
更新日 2026/08/21(金)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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小畑 菜摘