職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
京都府
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
お客様の施設へ出向き、空調を中心とした建物設備システム全般の点検、整備、修理、リニューアル工事をお任せします。トラブル対応だけでなく、「予防保全」の考え方に基づき、故障や事故を未然に防ぐためのメンテナンスを行うことで、お客様の快適な環境を守り続けるプロフェッショナルな業務です。電気、給排水、衛生等を含む幅広い設備知識を身につけ、建物の寿命を延ばす重要な役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・定期点検、整備、修理業務 └空調機器を中心に、電気・給排水・衛生設備等の点検・メンテナンス └故障箇所の修理および予防保全のための部品交換 ・リニューアル工事の提案・施工 └環境対策や省エネを考慮した最新設備の提案と施工管理 ・現場管理・安全管理 └メンテナンスは原則2名1組で実施し、安全かつ確実な作業を遂行 └先輩社員からのOJTを通じた、各施設特有の設備構造や操作方法の習得 ・顧客対応 └施設運営の安定稼働を支えるパートナーとして、お客様への報告や環境改善のご提案 【仕事の魅力】 ・高度な専門性：病院のクリーンルームや水族館の温度管理など、専門性の高い施設にも携わり、他では得られない特殊技術と深い専門知識が身につきます。 ・成長環境：多様なメーカーや規模の設備に触れることで、技術者としての市場価値を着実に高められる環境です。未経験でも2人1組のチーム体制で先輩が丁寧に指導するため、安心してステップアップできます。 ・高い社会貢献性：人命に関わる医療施設や生活インフラを支えるやりがいがあり、社会の「当たり前」を維持する不可欠な役割を担えます。 ・充実の待遇：年間休日122日、住宅手当、資格取得支援制度など、腰を据えて働ける福利厚生を完備しています。 【施工実績】 ・大型病院（特殊環境の管理、クリーンルーム設備など） ・特殊施設（水族館の環境制御システムなど） ・商業施設、オフィスビル ・生産・製造工場などの産業設備 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 京都府 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当（上限10万円／月）
・時間外手当（全額支給） ・住宅手当（近畿地区：未婚 2万2500円・既婚3万5千円) ・扶養手当（扶養家族手当1人目1万円、2人目2千円、3人目3千円、4人目以降4千円） ・職種手当（1万円) ・財形貯蓄制度 ・公的資格取得褒賞金制度 ・表彰制度 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・家族旅行補助制度 ・会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部） ・再雇用：65歳まで契約社員(1年更新)、65-70歳までパート(時給) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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