職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.12
600万円～800万円
大阪府
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
再生可能エネルギー部門の技術職として、電気設備設計をお任せします。社会基盤整備を支えるメーカーとして、クリーンエネルギー分野における持続可能な社会の実現に向けた、設計・開発業務の中核を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・風力発電システムおよび太陽光発電システムの電気設備設計 ・電力変換装置、制御システムの回路設計・選定 ・各種電気図面の作成および修正 ・関連法規や技術基準に基づいた設計仕様の策定 ・現地状況に応じた電気設備機器のレイアウト設計 ・製造部門や外部パートナーとの連携による試作・実装支援 【仕事の魅力】 ・日本の風土に適した独自開発の風力発電システムに関わり、環境社会の基盤づくりに直接貢献できるやりがいがあります。 ・重機の搬入が困難な山間部や離島など、厳しい条件下でも稼働するシステムの設計に携わることで、高い技術力と応用力が養われます。 ・国内にとどまらず、海外の技術センターとの技術連携も行われており、グローバルな視点でエネルギーソリューションを追求できる環境です。 【施工実績】 ・日本国内の風力発電システム（自社工場および大学施設への設置など） ・海外の風力技術センターにおけるシステム導入（ブータン、ロシア、メキシコ・オアハカ州など） |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：全額支給
・家族手当：5歳以下の扶養家族1名につき毎月5千円 ・退職金制度：勤続1年以上の方が対象 ・資格取得祝い金支給 ・出張手当（全額会社負担） ・GLTD保険 ・DB年金 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.12 |
| 更新日 | 2026/08/21（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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