こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【東京】年休127日&離職率3%!電気分野の施工管理|グループ企業でスキルアップ◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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東京都

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
大型建設構造物の新築プロジェクトにおける施工管理業務(電気分野)をお任せします。発注者代理の立場として、プロジェクトの企画・計画段階から竣工・アフターフォローまでを一貫してリードするプロジェクトマネジメント業務がメインとなります。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクトマネジメント
 └設計者、ゼネコン、サブコンなどの協力会社との折衝および進捗管理
 └工事全体の安全管理、品質管理、工程管理、予算管理

・設備コンサルティング
 └施設全体の最適化を目指した電気設備のリプレイス提案
 └環境負荷低減を実現する省エネ機器の導入提案・設計サポート

・上流工程のリード
 └要件定義から業者選定、施工計画の策定
 └竣工後の運用を見据えたアフターフォローおよび保守計画の立案

【仕事の魅力】
・上流工程のプロフェッショナルへ:企画段階からプロジェクトを主導し、発注者代理という立場で技術力とマネジメント能力の両面を磨くことができます。
・専門知見の深化:電気分野を軸に、専門教育や研修を通じて建築・設備全般の幅広い技術的知見を習得でき、より高度なファシリティマネジメントのスペシャリストを目指せます。
・安定した就業環境:年間休日127日、土日祝休みを確保。適切に管理された残業時間と低い離職率を実現しており、中長期的な視点で安心してキャリアを形成できる環境が整っています。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・住宅手当:個別厚生家賃補助制度(支給要件有)
・寮社宅:30歳以下に限り適用有(支給要件有)
・再雇用制度:65歳まで
・OJT
・保養所
・契約スポーツ施設
・財形貯蓄
・住宅融資制度
・3カ月以上の現場常駐が発生した場合:現場手当(月5万)、滞在手当:月1万5千円(自宅から通勤しない場合のみ)
・在宅勤務、リモートワーク:相談可
・オンライン面接:可

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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小畑 菜摘