こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【大阪】土地活用でオーナー様を支援!高インセンティブ&グッドデザイン賞受賞企業|資産コンサルタント / 社名非公開 / 不動産

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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大阪府

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不動産事業企画

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不動産

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
土地資産を保有されているオーナー様に対し、賃貸マンション経営を通じた「土地資産活用」をご提案します。単なる建設請負ではなく、オーナー様の資産価値を最大化し、長期にわたる安定経営を実現するためのコンサルティング型営業です。

【具体的な仕事内容】
・賃貸マンション経営に関するコンサルティング
 └オーナー様の資産背景や将来の収益計画に基づいたオーダーメイドの経営計画提案
 └相続対策や節税対策、資産組み換えのご相談対応
・資産に関わる諸問題についての企画立案
 └土地の潜在能力を引き出す土地活用プランの作成
 └収益シミュレーションの作成および提案書作成・プレゼンテーション
 └市場調査に基づいた最適な賃貸マンション企画の設計・施工連携

【仕事の魅力】
・インセンティブ制度の充実:入社初年度から満額支給され、上限設定もありません。成果が公正に報酬へ反映される環境です。
・明確なサポート体制:上司同行の際もインセンティブ配分がルール化されており、安心してチームでのクロージングが可能です。
・実力主義の評価環境:半年ごとの目標管理を通じ、個人の成果とプロセスを適正に評価。チーム・部署の成果も加味されます。
・キャリアの広がり:社内FA制度により、希望に応じてグループ内の他部署・部門へのキャリアチェンジが可能です。
・組織の安定感:無借金経営を継続する成長企業であり、景気に左右されにくい安定した賃貸ニーズ(4大都市圏特化)のもとで活動できます。

【施工実績】
・累計着工戸数100,000戸超、賃貸住宅に強い建設会社として14年連続完工戸数ランキング1位の実績を誇ります。
・入居率98%台を維持する高い物件クオリティ。
・企画から設計・施工・アフターフォローまでワンストップで対応。
・デザイン性と機能性を両立し、マンションとしては珍しい「グッドデザイン賞」を複数受賞しています。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 大阪府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・表彰制度
・報奨金制度(賞与と別に年2回)
・教育制度
・OJT研修制度
・社内FA制度
・ノー残業デー制度(一部エリアのみ)

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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湯川 大志