こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【東京】土地オーナーに資産活用を提案!高インセンティブ&グッドデザイン受賞企業|無借金経営 / 社名非公開 / 不動産

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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東京都

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不動産事業企画

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不動産

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
土地資産を所有されているオーナー様に対し、賃貸マンション経営を通じた「土地資産活用コンサルティング」をお任せします。単なる建設請負ではなく、オーナー様の将来にわたる資産運用を最適化するパートナーとして、長期的な信頼関係を築く仕事です。

創業以来50年以上にわたり、誠実な経営姿勢でオーナー様の利益を最優先に考え続けてきた当社で、専門性を磨きながら社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。

【具体的な仕事内容】
・賃貸マンション経営に関するコンサルティング
 └市場調査に基づく立地特性の分析、最適な賃貸需要の予測
 └オーナー様の資産背景や目的に合わせたオーダーメイドの経営計画立案

・資産に関わる諸問題についての企画立案
 └税務や相続対策を見据えた土地活用プランの策定
 └収益最大化と長期安定経営を実現するためのプランニング
 └設計部門と連携した建物企画およびデザイン提案

【仕事の魅力】
・圧倒的な実績と信頼:創業以来50年以上の歴史があり、累計着工戸数は10万戸超。賃貸需要の高い都市圏に特化した提案で、98%超の安定した入居率を誇ります。
・成果に応じた公平な評価:インセンティブには上限がなく、入社初年度から満額支給されます。個人の成果だけでなく、上司やチームとの連携による成約に対しても明確な報酬体系が整備されており、管理職層もスタッフ層と同等に成果が評価される仕組みです。
・自律したキャリア形成:社内FA制度により、希望する部門へのチャレンジが可能。実力主義の風土の中で、自身の意欲を最大限に活かせるステージがあります。
・安定と成長の両立:無借金経営を継続しながら、昨年は過去最高実績を更新。「会社は社会の公器」という理念のもと、安定した経営基盤の上で挑戦を続けられる環境です。

【施工実績】
・業界でも数少ない「グッドデザイン賞」を複数回受賞(複数の代表物件において、意匠性の高さが評価されています)
・4大都市圏を中心に、オーダーメイド設計による高品質なマンション建築を多数手掛けています
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・表彰制度
・報奨金制度(賞与と別に年2回)
・教育制度
・OJT研修制度
・社内FA制度
・ノー残業デー制度(関東・東海エリアのみ)

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志