こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【兵庫県】賞与5.04ヶ月&年間休日126日!ICT施工管理|新制度で子育て支援も◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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兵庫県

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電気設備施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
ICTシステムの導入に伴う電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。オフィス、店舗、病院、官公庁舎など、多岐にわたる現場にて、ICT基盤を支える電気設備の構築プロジェクトをリードしていただくポジションです。

「お客さま現場に密着した活動」を大切にしており、単に工事を行うだけでなく、顧客のビジネスを支えるICTプラットフォームの構築を通じ、社会インフラの安定稼働に貢献できるやりがいのある業務です。

【具体的な仕事内容】
・施工計画の策定
 └現場調査、図面確認、予算・工期を踏まえた施工計画の立案
・安全管理
 └作業員の安全指導、現場の安全パトロール、労働災害防止のための環境整備
・工程管理
 └ICT機器の導入スケジュールに合わせた協力会社との調整、進捗管理、遅延防止策の検討
・品質管理
 └図面・仕様書に基づく施工チェック、電気設備が基準通りに稼働するための品質検査
・関係各所との調整
 └協力業者や発注者との打合せ、円滑な現場運営のためのコミュニケーション

【仕事の魅力】
・安定した就業環境:平均残業時間は月14.2時間程度、年間休日126日とワークライフバランスを整えながら長期的にキャリアを築けます。
・社会貢献性の高さ:人々の生活やビジネスに不可欠なICTシステムの構築現場に関わることで、自身の仕事が目に見える形で社会を支えている実感を味わえます。
・顧客密着型のサービス:顧客との距離が近い現場で直接ニーズを汲み取りながらプロジェクトを推進できるため、高い満足度とプロフェッショナルとしての自信を得られます。

【施工実績】
・オフィスビル
・商業店舗
・医療機関(病院)
・官公庁舎
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 兵庫県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 「ペアレント・ファンド」として、新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円が支給されます。その他、財形貯蓄制度、出産一時金制度、育児・介護短時間勤務制度など、福利厚生が充実しています。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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小畑 菜摘