こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【東京】裁量大◎広範な業務で成長!宅地造成プロジェクト管理|年収685万&資格手当充実 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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東京都

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
戸建分譲事業における宅地造成工事のプロジェクト管理をお任せします。
分業制ではなく、予算組みや部材発注といった事務的な業務から、施工現場における4大管理(工程・品質・安全・原価)まで、プロジェクトの全工程をトータルに手掛けるポジションです。大きな裁量を持って主体的に業務を動かし、自ら仕事をつくり上げていく手応えを実感できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・外部工事会社への見積依頼・発注・検収対応
 └造成工事における協力会社との折衝、工事費用の管理・最適化
・営業社員への施工技術サポート
 └現場の専門知識を活かし、営業チームが円滑にプロジェクトを進められるよう技術面から支援
・施工工程や品質の進捗管理
 └宅地造成のスケジュール管理、安全基準・品質基準に基づいた現場チェック、設計図書との整合性確認

【仕事の魅力】
・幅広い業務範囲:積算から現場管理までを一貫して担当するため、施工管理としての総合的なスキルが磨かれます。
・高い裁量権:主体性を尊重する社風のもと、自分自身のアイデアを現場に反映できる環境です。
・ワークライフバランスの充実:平均残業30時間程度と管理体制が整っており、土曜日休暇も可能なため、プライベートとの両立が実現できます。
・安定した就労環境:年齢や年次に関わらず、プロセスを含めた公平な評価基準で賞与・昇給が決定します。定年まで安心して長く働ける環境が整っています。
・効率的な業務環境:最新の業務ツールを導入し、コア業務に集中できる体制を構築。効率化を重視し、無駄な残業を極力排除しています。

【施工実績】
・年間販売棟数1,700棟以上の実績を誇り、土地の形状や周辺環境を最大限に活かした戸建住宅の企画・造成・建築に携わっています。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:全額支給
・退職金一時金および確定拠出年金

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志