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【神奈川|転勤なし】大手グループで安定!電気設備設計◎年休125日&選べる手当充実 / 社名非公開 / 設計

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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神奈川県

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建築設計

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設計

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
空調をはじめとする電気工事(太陽光・発電機・一般電気)における、省エネ設備の設計業務全般をお任せします。顧客のエネルギーコスト低減や効率化に向けた提案から、設計・施工管理、引き渡し後のフォローまで一貫して携わる「エネルギーのスペシャリスト」としての役割を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・空調系省エネ設備の設計
 └顧客のニーズに合わせた省エネ設備のプランニングおよび設計図面の作成
・営業サポート・顧客折衝
 └営業担当への同行、顧客要望のヒアリング、技術的観点からの提案
 └現地調査(現調)を通じた状況把握と詳細な課題抽出
・施工管理・現場調整
 └自社施工部隊との連携、工事中の現地確認および品質・工程チェック
 └スムーズな施工に向けた協力会社との調整
・引き渡し後のアフターフォロー
 └設備導入後の各種申請手続き(補助金申請含む)のサポート
 └長期的かつ安定的な稼働に向けた保守・メンテナンス提案

【仕事の魅力】
・安定したバックボーン:大手グループの強固な基盤を持ち、高い技術力と知名度を背景に、大型施設や工場の重要なエネルギー設備に携わることができます。
・総合エネルギーサービスとしての幅:単なる電気工事だけでなく、電力小売や省エネシステムなど幅広い事業を展開しており、エンジニアとして多角的な知見を深めることができます。
・充実した福利厚生と環境:年間休日125日、住宅手当や資格取得支援制度が整備されており、ワークライフバランスを重視して長期的に活躍できる環境です。人事制度の改定や決算賞与の導入など、社員の働きやすさ向上に継続的に取り組んでいます。
・プロフェッショナルとしての誇り:「電力のドクター」として、お客様が安全かつ快適に電気を利用できるよう支える、社会貢献性の高い業務です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 神奈川県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、借上社宅制度、資格取得支援制度、育児・介護制度、確定給付企業年金・確定拠出年金など、福利厚生が充実しています。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志