職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 管工事施工管理・工事監理者
勤務地
北陸 > 富山県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～1000万円
富山県
管工事施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】各種プラントの新設・増設およびメンテナンスにおける配管設計から調達、施工管理まで一貫して担当いただきます。配管資材の選定、レイアウト設計、熱応力解析、耐震評価などを主導し、プロジェクトのリードエンジニアとして、あるいは特定分野のスペシャリストとして業務を遂行してください。設計と現場が密接に連携する体制で、プラントのライフサイクルに関わる重要な役割を担います。【具体的な仕事内容】・顧客・他部門・協力会社との調整業務（プロジェクトの円滑な進行のための折衝）・配管設計基準、仕様書の策定・機器配置、配管レイアウトなどの空間デザイン設計・3Dモデルの構築および設計レビューの実施・配管材料の強度計算・配管系の熱応力解析および耐震評価の実施・プロジェクトにおける配管設計予算の策定・管理・若手エンジニアの育成・技術指導・品質・原価・工程・安全・環境の「5大管理」の遂行・現場での配管ラインチェックおよび施工管理・調整【仕事の魅力】・元請けとしてプロジェクトの企画・設計段階から引き渡しまで一貫して携われるため、全体を見渡す広い視野と大きなやりがいを得られます。・世界的なエンジニアリンググループの技術・知見・実績を継承した安定した事業基盤のもと、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。・プロジェクトごとに異なる専門性を持つ仲間やグループ企業との協働を通じて、エンジニアとして多角的な知見を深め、技術的に大きく飛躍できる環境です。・年間休日123日、高い有給取得率、育児休業実績など、充実した福利厚生に加え、階層別・技術別研修制度も整備されており、ワークライフバランスを保ちながら中長期的にプロフェッショナルを目指せます。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給 ・自転車通勤可 ・家賃補助精度／独身寮（入寮条件あり） ・社員食堂 ・ウォーターサーバー、豆引きコーヒーマシン無料提供 ・会員制リゾートホテル利用可能（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト（エクシブ）） ・リロクラブ（レジャー施設・宿泊施設・フィットネスクラブなどを割引価格で利用） ・グループ会社社員向け団体保険（保険料割引） ・グループ共済会 ・文化体育部（クラブ活動） ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・退職金制度としての確定拠出年金制度 ・育児・介護支援制度 ・男性社員育児休職推奨中 ＜取得率（2024年：64％)、（2023年：50％)＞ ・リモートワーク可 ・健康経営優良法人認定取得（大規模法人部門） ・節目健診（40歳以上、５年毎）として人間ドック・脳ドックの受診 ・毎年、生活習慣病健診の受診（35歳以上、女性は乳がん検診・子宮がん検診あり） ・資格取得支援制度（会社指定の資格取得に係る費用を２回まで補助） ・研修支援制度（階層別研修、e-learning等） ・個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)/ローテーション制度 ・技術研修制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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