職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 管工事施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～1000万円
静岡県
管工事施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
各種プラントの新設・増設、およびメンテナンスにおける配管設計から施工管理まで、プロジェクトの一連の工程をトータルに担っていただきます。 具体的には、配管資材の選定やレイアウト設計といった上流工程から、熱応力解析、耐震評価、さらには調達・現場での施工管理までを一貫して担当します。 配管設計のリードエンジニアとしてプロジェクトを牽引する役割や、自身の持つ専門的な技術力を活かしたスペシャリストとしての活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・調整業務 顧客ニーズのヒアリング、他部門や協力会社との折衝・調整 ・設計・解析業務 配管設計基準や仕様書の策定 機器配置・配管レイアウトなどの空間デザイン設計 3Dモデルの構築および設計レビューの実施 配管材料の強度計算、熱応力解析、耐震評価 ・プロジェクトマネジメント 配管設計にかかる予算策定・原価管理 工程表の作成と進捗管理 品質管理および安全・環境管理の徹底 ・現場管理・育成 現場での配管ラインチェック、施工管理、および協力会社との調整 若手エンジニアに対する技術指導や育成業務 【仕事の魅力】 ・プロジェクトの川上から川下まで一貫して携わることで、設計から施工に至るまでエンジニアとしての真の総合力が身につきます。 ・グループの強固な事業基盤を背景に、安定した環境下で長期的なキャリア形成が可能です。 ・プロジェクトごとに異なる専門性を持つエンジニアと協力するため、多様な知見に触れ、技術者として飛躍的な成長が望めます。 ・年間休日123日、高い有給取得率や育児休業取得実績など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。 ・階層別研修や技術研修など教育プログラムが充実しており、専門性を高め続けることができる環境です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給 ・自転車通勤可 ・家賃補助制度／独身寮（入寮条件あり） ・社員食堂 ・ウォーターサーバー、豆引きコーヒーマシン無料提供 ・会員制リゾートホテル利用可能（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト（エクシブ）） ・リロクラブ（レジャー施設・宿泊施設・フィットネスクラブなどを割引価格で利用） ・グループ会社社員向け団体保険（保険料割引） ・グループ共済会 ・文化体育部（クラブ活動） ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・退職金制度としての確定拠出年金制度 ・育児・介護支援制度 ・男性社員育児休職推奨中 ＜取得率（2024年：64％)、（2023年：50％)＞ ・リモートワーク可 ・健康経営優良法人認定取得（大規模法人部門） ・節目健診（40歳以上、５年毎）として人間ドック・脳ドックの受診 ・毎年、生活習慣病健診の受診（35歳以上、女性は乳がん検診・子宮がん検診あり） ・資格取得支援制度（会社指定の資格取得に係る費用を２回まで補助） ・研修支援制度（階層別研修、e-learning等） ・個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)/ローテーション制度 ・技術研修制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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