職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 管工事施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～1000万円
茨城県
管工事施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】各種プラントの新設・増設およびメンテナンスにおける配管設計から調達、施工管理まで一貫して担っていただきます。配管資材の選定やレイアウト設計、熱応力解析、耐震評価といった設計業務のリードエンジニア、または専門分野のスペシャリストとして、プロジェクトの遂行を牽引していただきます。顧客や他部署との折衝から現場の安全管理まで、プロジェクト全体を俯瞰し、高品質なプラント建設を実現する重要なポジションです。【具体的な仕事内容】・顧客・他部門・協力会社との調整業務：プロジェクトの円滑な進行のためのステークホルダー調整・設計業務：配管設計基準・仕様書の作成、機器配置・配管レイアウト等の空間設計、3Dモデル構築および設計レビュー・解析業務：配管材料の強度計算、配管系の熱応力解析、耐震評価・現場管理：現場での配管ラインチェック、配管施工管理、調整業務（安全・品質・原価・工程・環境の統合的な管理）・マネジメント：設計業務における予算管理、若手エンジニアの育成・指導【仕事の魅力】・元請けとしてのプロジェクトに一貫して携われるため、打ち合わせから引き渡しまでプロジェクト全体を見渡す高い視座と大きなやりがいを実感できます。・世界有数の総合エンジニアリンググループの安定した事業基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。・国内の他事業所やグループ企業から集まる多様な専門性を持つ仲間と協力して業務を進めるため、技術者として刺激を受けながら成長できる環境です。・年間休日123日、有給取得平均17.6日とワークライフバランスが整っており、充実した技術研修や階層別研修により、継続的なスキルアップを支援します。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給 ・自転車通勤可 ・家賃補助精度／独身寮（入寮条件あり） ・社員食堂 ・ウォーターサーバー、豆引きコーヒーマシン無料提供 ・会員制リゾートホテル利用可能（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト（エクシブ）） ・リロクラブ（レジャー施設・宿泊施設・フィットネスクラブなどを割引価格で利用） ・グループ社員向け、団体保険（保険料割引） ・グループ共済会 ・文化体育部（クラブ活動） ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・退職金制度としての確定拠出年金制度 ・育児・介護支援制度 ・男性社員育児休職推奨中 ＜取得率（2024年：64％)、（2023年：50％)＞ ・リモートワーク可 ・健康経営優良法人認定取得（大規模法人部門） ・節目健診（40歳以上、５年毎）として人間ドック・脳ドックの受診 ・毎年、生活習慣病健診の受診（35歳以上、女性は乳がん検診・子宮がん検診あり） ・資格取得支援制度（会社指定の資格取得に係る費用を２回まで補助） ・研修支援制度（階層別研修、e-lerning等） ・個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)/ローテーション制度 ・技術研修制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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