【岡山】大規模プラント設計~施工管理!元請けでやりがい◎年休123日&充実の福利厚生 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.12

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600万円~800万円

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岡山県

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
本社を拠点とし、様々なプラントの基礎・排水・舗装・鉄架構・建築物などの各種土木・建築設計から調達、現地での施工管理までを一貫して担当いただきます。プロジェクトの初期段階から竣工まで全工程に関わるため、高い専門性を発揮しながら大規模なプラント建設をリードできるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・事前の現地調査
 └設計・施工計画策定に向けた現況調査や周辺環境の確認
・顧客ヒアリング・提案
 └顧客ニーズの汲み取り、課題解決に向けた最適な仕様提案や折衝
・設計・構造計算
 └プラント設備および付帯する基礎・土木関連の設計、構造計算、計画策定
・積算・見積業務
 └図面に基づくコスト算出、協力会社との単価交渉、顧客への見積提示
・施工管理(現場管理)
 └安全管理:無災害に向けた現場環境整備・作業員指導
 └品質管理:図面仕様と設計基準に基づいた施工品質の検査・記録
 └工程管理:進捗管理、工期遵守に向けたスケジュール調整
 └原価管理:予算内での効率的な施工管理、環境管理の徹底
・調整業務
 └協力会社の発注管理、社内各部門および顧客とのトータルコーディネート

【仕事の魅力】
・一貫したプロジェクト参画:元請けとして打ち合わせから引き渡しまで全工程に携わるため、大きな達成感を得られます。
・強固な事業基盤:大手エンジニアリンググループの一員として、国内トップクラスのシェアを誇る安定した環境でキャリアを築けます。
・多様な技術の融合:多様な専門性を持つメンバーと協力し、プロジェクトごとに異なる知見を吸収することで、エンジニアとして着実にスキルアップできる環境です。
・ワークライフバランスの充実:年間休日123日、高い有給取得率に加え、階層別研修や技術研修が整っており、中長期的なキャリア形成を会社が全力でサポートします。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 岡山県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・自転車通勤可
・家賃補助制度/独身寮(入寮条件あり)
・社員食堂
・ウォーターサーバー、豆引きコーヒーマシン無料提供
・会員制リゾートホテル利用可能
・リロクラブ(レジャー施設・宿泊施設・フィットネスクラブなどを割引価格で利用)
・従業員向け団体保険(保険料割引)
・従業員共済会
・文化体育部(クラブ活動)
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・再雇用制度
・退職金制度としての確定拠出年金制度
・育児・介護支援制度
・男性社員育児休職推奨中 <取得率(2024年:64%)、(2023年:50%)>
・リモートワーク可
・健康経営優良法人認定取得(大規模法人部門)
・節目健診(40歳以上、5年毎)として人間ドック・脳ドックの受診
・毎年、生活習慣病健診の受診(35歳以上、女性は乳がん検診・子宮がん検診あり)
・資格取得支援制度(会社指定の資格取得に係る費用を2回まで補助)
・研修支援制度(階層別研修、e-learning等)
・個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)/ローテーション制度
・技術研修制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.12
更新日 2026/08/21(金)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志