職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.12
600万円～1000万円
茨城県
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
ライフサイエンス分野における建築技術のプロフェッショナルとして、医薬・食品工場や研究所のプロジェクトを一貫して遂行していただきます。 顧客との協議に基づいた企画から設計、官庁申請、予算検討、工事業者選定、さらには現場の安全および施工管理まで、プロジェクトの全工程をマネジメントする重要な役割です。 GMP（医薬品の製造管理及び品質管理の基準）や高度な衛生管理要件を満たすための専門的な技術力と実務経験を活かし、チームのリーダーや管理職候補として組織の成長にも貢献していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・設計インプット：顧客のご要望を丁寧にヒアリングし、事業目的に合わせた最適な基本構想・プランをご提案します。 ・設計アウトプット：建築物・設備等の詳細プランニング、仕様策定、必要な官庁申請業務、社内関係部署との連携調整を行います。 ・コスト管理：プロジェクト予算の算出、顧客への提示・折衝、協力会社の手配・コントロールを通じたコスト最適化を担います。 ・施工管理：工事現場における品質管理、工程管理、安全管理を統括します。（一定期間、現地赴任が発生します） ・組織運営：メンバーの勤怠管理、目標設定のサポート、後進の育成、教育プログラムの策定などを通じ、組織のパフォーマンス最大化を牽引します。 【仕事の魅力】 ・元請けとしてプロジェクトの企画段階から引き渡しまで一貫して携われるため、大きなやりがいと責任感を感じられます。 ・世界屈指のエンジニアリンググループの強固な事業基盤のもと、安定した環境で自身の専門性を発揮できます。 ・プロジェクトごとに多様な専門性を持つ仲間と協力し合う環境があり、技術者としての幅広い知見とスキルを磨くことができます。 ・ワークライフバランスを重視しており、年間休日123日や充実した有給取得環境に加え、階層別研修など中長期的なキャリアをサポートする体制が整っています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給 ・自転車通勤可 ・家賃補助制度／独身寮（入寮条件あり） ・社員食堂 ・ウォーターサーバー、豆引きコーヒーマシン無料提供 ・会員制リゾートホテル利用可能（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト（エクシブ）） ・リロクラブ（レジャー施設・宿泊施設・フィットネスクラブなどを割引価格で利用） ・グループ社員向け、団体保険（保険料割引） ・共済会 ・文化体育部（クラブ活動） ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・退職金制度としての確定拠出年金制度 ・育児・介護支援制度 ・男性社員育児休職推奨中 ＜取得率（2024年：64％)、（2023年：50％)＞ ・リモートワーク可 ・健康経営優良法人認定取得（大規模法人部門） ・節目健診（40歳以上、５年毎）として人間ドック・脳ドックの受診 ・毎年、生活習慣病健診の受診（35歳以上、女性は乳がん検診・子宮がん検診あり） ・資格取得支援制度（会社指定の資格取得に係る費用を２回まで補助） ・研修支援制度（階層別研修、e-learning等） ・個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)/ローテーション制度 ・技術研修制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.12 |
| 更新日 | 2026/08/21（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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