こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【神奈川県】元請け案件で一貫して携わる!ライフサイエンス分野の建築技術のプロフェッショナル|高待遇◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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神奈川県

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プラント施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
幹部候補として、医薬・食品をはじめとするライフサイエンス分野の工場や研究所プロジェクトをリードしていただきます。建築技術のプロフェッショナル集団の一員として、顧客との折衝から企画立案、設計、施工管理、引き渡しまでをワンストップで遂行します。
高度な技術力や法規制への適合、厳しい衛生管理要件をクリアする実務が求められる専門性の高い環境です。また、プロジェクト遂行のみならず、組織運営のマネジメントや次世代を担う技術者の育成にも携わっていただき、組織のリーダーとして活躍することを期待しています。

【具体的な仕事内容】
・設計インプット
 顧客のニーズを深くヒアリングし、目的や課題を明確化。要望に沿った基本構想の策定および提案を行います。

・設計アウトプット
 建築物・設備のプランニングおよび詳細仕様の決定。各種官庁申請業務の対応や、社内関連部署との連携によるプロジェクトの円滑な推進を図ります。

・コスト管理
 プロジェクト全体の予算算出、顧客への見積り提示と交渉。協力会社の手配から施工コストのコントロールまでを一貫して管理します。

・施工管理
 現地での品質・工程・安全管理を指揮。一定期間は現場に赴任し、完成まで責任を持って現場をリードします。

・組織運営
 チーム全体の勤怠管理や目標設定、後継者の育成計画策定など、マネジメント職として組織の活性化と技術力向上を牽引します。

【仕事の魅力】
・一気通貫のプロジェクト遂行
 設計から引き渡しまで元請けとして参画できるため、プロジェクトの全工程に関わる達成感と責任の大きさを実感できます。

・安定した経営基盤と将来性
 業界屈指の総合エンジニアリンググループの一員として、国内トップクラスのシェアを誇る盤石な基盤のもと、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

・専門性の高い仲間との切磋琢磨
 多様な専門性を持つプロフェッショナルが集い、互いに刺激し合える環境です。技術者として専門領域を深め、さらなる成長を目指せる土壌があります。

・ワークライフバランスの充実
 年間休日123日、高い有給取得率や育児休業取得の実績など、働きやすい環境を整備しています。階層別研修や技術研修も充実しており、中長期的なキャリア形成を会社がしっかりサポートします。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 神奈川県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・自転車通勤可
・家賃補助精度/独身寮(入寮条件あり)
・社員食堂
・ウォーターサーバー、豆引きコーヒーマシン無料提供
・会員制リゾートホテル利用可能(東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト(エクシブ))
・リロクラブ(レジャー施設・宿泊施設・フィットネスクラブなどを割引価格で利用)
・グループ社員向け、団体保険(保険料割引)
・グループ共済会
・文化体育部(クラブ活動)
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・再雇用制度
・退職金制度としての確定拠出年金制度
・育児・介護支援制度
・男性社員育児休職推奨中 <取得率(2024年:64%)、(2023年:50%)>
・リモートワーク可
・健康経営優良法人認定取得(大規模法人部門)
・節目健診(40歳以上、5年毎)として人間ドック・脳ドックの受診
・毎年、生活習慣病健診の受診(35歳以上、女性は乳がん検診・子宮がん検診あり)
・資格取得支援制度(会社指定の資格取得に係る費用を2回まで補助)
・研修支援制度(階層別研修、e-lerning等)
・個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)/ローテーション制度
・技術研修制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志