職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
茨城県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
地域の電気保安のプロフェッショナルとして、工場やオフィスビルなど、自家用電気工作物を設置しているお客さまを対象とした高圧受変電設備の保守・点検業務、および技術コンサルティング業務を担当していただきます。 「電気を安全で効率的に使用し、快適で安心できる社会を実現する」という経営理念のもと、電気設備の安定稼働を支える重要な役割を担います。単なる点検にとどまらず、電気設備の診断を通じた予防保全の提案など、技術的なパートナーとしてのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・月次点検 └測定器を使用した電気的数値の測定およびデータ解析 └電気設備の外観目視点検による異常の早期発見 ・年次点検 └停電作業を伴う法定点検の実施 └試験器を用いた精密な保護継電器試験や絶縁耐力試験など ・技術コンサルティング・提案業務 └点検により判明した不適合事項の報告と改修提案 └電気設備の長寿命化や省エネ化に向けた更新・改修の計画提案 ・その他付帯業務 └訪問件数は1日4軒程度で、計画的なスケジュール管理が可能です └点検結果の報告書作成およびお客さまへの丁寧な説明 【仕事の魅力】 ・社会インフラを支える高い公共性とやりがい 電気の安全を守ることは地域社会の基盤を支えることであり、お客さまから直接感謝の言葉をいただける責任感のある仕事です。 ・技術的な専門性を磨ける環境 多岐にわたる高圧電気設備の点検・試験を通じて、電気技術者として着実にスキルアップが可能です。また、技術コンサルティングを通じて提案力も養われます。 ・ワークライフバランスの充実 年間休日122日と休暇制度が整備されており、計画的な業務遂行が可能なため、プライベートと仕事を両立しながら長期的なキャリア形成が図れます。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
確定拠出年金、財形貯蓄、安全用具貸与。
[子ども手当] 扶養する子の人数により手当を支給 1人：3万6千円 2人：4万4千円 3人：5万2千円 4人：6万円 5人：6万8千円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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