職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 三重県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
三重県
プラント施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】本社を拠点とし、石油、化学、電力、ガス、LNG、医薬品、食品、化粧品等の多岐にわたるプラントにおける計装設備のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。プロジェクトの基本計画から制御システムの選定、計測機器の設計・調達、現地での施工管理、さらには試運転に至るまで、プラントの生命線である計装領域を一貫してリードする重要なポジションです。【具体的な仕事内容】・積算・見積：工事規模に応じたコスト算出および顧客への見積書作成・設計業務：制御システム・計測機器の仕様検討および選定、調達計画の立案、計装工事の詳細設計・施工管理：建設現場における安全管理、品質チェック、工程の進捗管理および労務管理・各種試験・試運転：計装システムの立ち上げ、ループテスト、機能確認および試運転の実行・関係者との調整：顧客、メーカー、協力会社をまとめ上げるための打ち合わせや技術的な折衝【仕事の魅力】・上流から下流まで一貫した参画：元請けとして顧客との初期打ち合わせからプラントの引き渡しまで責任を持ってプロジェクトを推進できるため、エンジニアとして大きな達成感を得られます。・安定した事業基盤：業界をリードするエンジニアリンググループの100%出資企業として、強固な経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。・専門性の追求と成長：多様なバックグラウンドを持つ専門家が集結するプロジェクト環境に身を置くことで、異なる技術や知見を吸収し、エンジニアとして飛躍的な成長が期待できます。・ワークライフバランスの充実：年間休日123日、高い有給取得率や育児休暇取得実績を有しており、階層別研修や技術研修も完備されているため、プライベートを大切にしながら中長期的にスキルアップできる職場環境です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 三重県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給 ・自転車通勤可 ・家賃補助精度／独身寮（入寮条件あり） ・社員食堂 ・ウォーターサーバー、豆引きコーヒーマシン無料提供 ・会員制リゾートホテル利用可能（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト（エクシブ）） ・リロクラブ（レジャー施設・宿泊施設・フィットネスクラブなどを割引価格で利用） ・グループ社員向け団体保険（保険料割引） ・グループ共済会 ・文化体育部（クラブ活動） ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・退職金制度としての確定拠出年金制度 ・育児・介護支援制度 ・男性社員育児休職推奨中 ＜取得率（2024年：64％)、（2023年：50％)＞ ・リモートワーク可 ・健康経営優良法人認定取得（大規模法人部門） ・節目健診（40歳以上、５年毎）として人間ドック・脳ドックの受診 ・毎年、生活習慣病健診の受診（35歳以上、女性は乳がん検診・子宮がん検診あり） ・資格取得支援制度（会社指定の資格取得に係る費用を２回まで補助） ・研修支援制度（階層別研修、e-lerning等） ・個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)/ローテーション制度 ・技術研修制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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