職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.12
600万円～800万円
宮城県
電気設備施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
エレベーターの据付工事現場における、安全管理・工程管理を中心とした施工管理業務全般をお任せいたします。 日本国内におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアとして、技術開発から保守・管理まで一貫体制で手掛ける当社にて、高品質かつ「安全・確実」な製品をお客様に提供する重要な役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・安全管理 └現場における作業環境の安全確保、作業員への安全指導、安全パトロールの実施 └事故・災害を未然に防ぐための徹底した環境整備 ・工程管理 └工期に合わせた詳細なスケジュールの策定・進捗管理 └遅延リスクの早期発見と対策、円滑な現場運営の指揮 ・品質管理 └施工内容の細部チェック、設計図書・仕様書との整合性の確認 └メーカー基準に基づいた高い施工精度の維持と管理 ・原価管理 └工事費用の算出および管理、コスト最適化に向けた調整 ・顧客対応・引渡し └施主や居住者、近隣住民の方々への丁寧な説明や折衝業務 └完成後の最終検査立ち会い、およびお客様への引渡し業務 【仕事の魅力】 ・安定した基盤：官公庁や大手企業との長年のお付き合いにより、景気に左右されにくい安定した環境で長くご活躍いただけます。 ・ワークライフバランスの充実：官公庁案件が中心のため、年間休日126日、月平均残業15時間程度と、同業種と比較しても非常に働きやすい環境です。 ・充実の教育体制：基礎研修から始まり、先輩の同行、経験年数や新製品に合わせた教育など、メーカーならではの一貫した育成システムがあるため、未経験の方でも安心して着実にスキルアップできます。 ・将来を見据えた福利厚生：住宅手当や家族手当など、ライフステージの変化に合わせたサポート体制が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 【施工実績】 ・歴史的建造物（国会議事堂等） ・大規模イベント施設（東京ビッグサイト等） ・公共交通機関（駅のバリアフリー対応エレベーター） ・中央官庁・自治体・独立行政法人等の公共施設 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家族手当：給与所得者扶養申告書の記載による ・住宅手当：単身者13,000円、世帯主17,000円／月 ・寮社宅：借り上げ社宅あり（条件あり） ・退職金制度：補足事項なし ・再雇用制度 ・OJT ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・導入教育 ・安全衛生教育 ・ビジネスマナー研修 ・エレベーター研修 ・日直手当 ・夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給 ※いずれも職位により手当は変動 ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.12 |
| 更新日 | 2026/08/21（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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