こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【千葉県|転勤なし】大手グループで安定!プラント設計◎充実の研修制度&長期キャリア形成可 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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千葉県

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プラント施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
管理職候補として、エネルギー・化学・医薬・食品・化粧品といった幅広い業界における各種プラントの機器設備エンジニアリングおよびメンテナンス業務を主導していただきます。静機器から動機械、製剤設備に至るまで、機器全般のライフサイクルに関与し、設計・調達から品質管理、現地での受入検査、プラント運転支援まで、エンジニアリングのプロフェッショナルとしてトータルな役割を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
機器エンジニアとして、主に以下の2軸で業務を担当いただきます。

1. エンジニアリング(EPC)業務
プラント建設プロジェクトにおける機器の要求仕様策定から竣工までをトータルにサポートします。
・要求仕様の整理および詳細仕様書の策定
・テクニカル分析、比較検討書の作成
・調達関連業務(引合・見積取得・発注・工程管理)
・メカニカルデータシートおよびローディングデータの作成
・設計図書のレビュー、ドキュメント管理
・品質管理(製作検査要領書のレビュー、工場検査立会い)
・現場における施工管理および受入検査の実施

2. メンテナンス・保全業務
既存プラントの安定稼働を支える保守・改善業務を行います。
・補修や改造に関する図面作成、強度計算、施工要領書の策定
・現場工事および設備保全計画の立案
・現場の施工管理、工程・安全管理
・設備の損傷・劣化調査および補修要領の策定
・現場でのメンテナンス指導および溶接・材料技術等の技術支援

■対象機器
・静機器:反応器、塔、槽、熱交換器、ろ過器、撹拌機等
・動機械:ポンプ、ブロワ、圧縮機、減速機、蒸気タービン、遠心分離機、乾燥機等
・燃焼機器:加熱炉、ホットオイルクーラー等
・製剤機器:流動層造粒機、混合機、打錠機、コーティング機、PTP包装機、充填機、キャッパー、カートナー、凍結乾燥機等
・その他:精製水製造装置、アイソレーター、滅菌器等

【仕事の魅力】
・プロジェクトの計画段階から引き渡しまで一貫して携わることができるため、エンジニアリングの全工程を俯瞰し、大きな達成感を得ることが可能です。
・業界トップクラスの技術力を持つグループの一員として、高度な専門技術を習得し、安定した環境で長期的なキャリア形成を実現できます。
・専門性の異なる多様なメンバーと連携しながらプロジェクトを推進するため、技術者として多角的な知見を深め、成長できる環境が整っています。
・ワークライフバランスを重視した制度が整っており、研修制度も充実しているため、無理なく着実なスキルアップと管理職へのキャリアアップを目指せます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 千葉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・自転車通勤可
・家賃補助精度/独身寮(入寮条件あり)
・社員食堂
・ウォーターサーバー、豆引きコーヒーマシン無料提供
・会員制リゾートホテル利用可能(東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト(エクシブ))
・リロクラブ(レジャー施設・宿泊施設・フィットネスクラブなどを割引価格で利用)
・グループ社員向け、団体保険(保険料割引)
・グループ共済会
・文化体育部(クラブ活動)
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・再雇用制度
・退職金制度としての確定拠出年金制度
・育児・介護支援制度
・男性社員育児休職推奨中 <取得率(2024年:64%)、(2023年:50%)>
・リモートワーク可
・健康経営優良法人認定取得(大規模法人部門)
・節目健診(40歳以上、5年毎)として人間ドック・脳ドックの受診
・毎年、生活習慣病健診の受診(35歳以上、女性は乳がん検診・子宮がん検診あり)
・資格取得支援制度(会社指定の資格取得に係る費用を2回まで補助)
・研修支援制度(階層別研修、e-lerning等)
・個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)/ローテーション制度
・技術研修制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志