職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～1000万円
東京都
電気設備施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
大規模な商業施設やオフィスビルなどの建築プロジェクトにおける、設備の施工管理業務全般をお任せします。 設計図書に基づき、プロジェクトの計画段階から竣工まで、現場の司令塔として施工を牽引していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 └設計図・仕様書に基づく施工精度のチェック、法的基準への適合確認 ・安全管理 └現場の安全パトロール、作業員への安全指導、事故防止のための環境整備 ・原価管理 └予算の策定・管理、材料費・人件費の適正化、コスト削減に向けた交渉 ・工程管理 └工事全体の進捗計画立案、遅延を防ぐための工程調整 ・環境管理 └現場周辺の環境保全、近隣住民への配慮、清掃・整理整頓の徹底 ・協力会社との折衝・調整 └専門業者との打ち合わせ、作業日程や人員配置のコーディネート ・チームマネジメント └現場チーム内での役割分担や技術指導、円滑な現場運営の推進 【仕事の魅力】 ・商業建築領域において高いシェアを誇る安定基盤のもと、大規模案件に携わる誇りとやりがいを感じられます。 ・BIM（Building Information Modeling）を全社的に導入しており、先進的なIT技術を活用した効率的かつ精度の高い施工管理手法を習得できます。 ・基本的には複数名のチーム体制で現場を管理するため、孤立せず、互いにフォローし合いながら業務を進められる安心感があります。 ・資格取得支援制度（通学サポートや手当）が非常に充実しており、働きながら専門性を高め、着実にキャリアアップを目指せます。 ・年功序列ではなく、個人の実力や成果を公正に評価するフラットな社風です。中途入社から早期に役職者として活躍することも可能です。 ・竣工後の振替休日取得や、可能な限り週休2日を確保する取り組みなど、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・役職手当
・現場職職務手当 ・深夜割増手当 ・出張手当（国内・海外） ・単身赴任手当（国内・海外） ・技術手当：1級建築士2万円、1級建築施工管理技士・宅地建物取引士1万円等 ・財形貯蓄制度 ・福祉会制度 ・確定拠出年金 ・資格取得一時金 ・慶弔見舞金 ・表彰制度 ・インフルエンザ予防接種補助金 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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