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【東京|転勤なし】年収750万も可!オフィス移転の施工管理|グループ企業&年間休日122日◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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東京都

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】オフィスビルの快適な空間づくりを支える、オフィス移転やレイアウト変更に伴う施工管理業務をお任せします。単なる工事の監督だけでなく、お客様への提案や打ち合わせといった営業的役割も担っていただくポジションです。総合不動産管理会社として、お客様の資産価値向上に直結する付加価値の高い空間をご提案いただきます。現場に常駐するのではなく、デスクワークと現場訪問を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。【具体的な仕事内容】・既存の関連企業を中心とした営業活動、移転・改修に関する打ち合わせ・レイアウト提案に伴う施工図面の確認や見積もり作成・施工監理(現場での進捗・品質・安全管理)・設備不具合の調査および改修工事の施工管理・オフィス家具設置工事の下請け業者に対する施工管理全般※オフィスワークが6割、現場移動は直行直帰可(公共交通機関利用)。【仕事の魅力】・【グループ力を活かした安定基盤】大手グループの総合力を背景に、投資家やテナント等との折衝もスムーズに進められる環境です。・【内製化による高品質なサービス】工事部門の専門スタッフと密接に連携しており、技術的な課題解決や付加価値提案をチームで実現できます。・【ワークライフバランスの充実】年間休日122日、20時のPC強制シャットダウン等の施策により、月間残業時間は30時間程度に抑えられています。管理業務と施工管理業務をバランスよく経験でき、資産価値を向上させる不動産運営のプロフェッショナルとしてキャリアを形成できます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 通勤手当は交通費全額支給、32歳までの社宅・寮、各種社会保険完備、育児・介護制度、OJT研修や資格取得支援など充実した福利厚生があります。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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小畑 菜摘