職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～1000万円
東京都
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道など、社会インフラの整備に関わる施工管理職をお任せします。100年以上の歴史で培った技術力を活かし、地域社会の安全と利便性を支えるやりがいのある仕事です。少数精鋭のプロ集団として、裁量を持ってプロジェクトを主導できる環境です。 ［1級建築施工管理技士保有の場合］ 所長候補として現場のマネジメントや業務改善を主導いただきます。 ［1級土木施工管理技士保有の場合］ 現場管理責任者または所長補佐として、チームの技術指導や計画段階からの管理業務を牽引いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・施工管理の4大管理（品質管理、工程管理、安全管理、原価管理） └設計図書に基づく施工精度のチェック、協力会社への技術指導 └納期遵守のための詳細な工程表作成と進捗調整 └現場環境の安全パトロール、災害防止に向けた環境整備 └利益確保のための予算管理とコスト低減に向けた業務改善 ・現場代理人業務 └発注者との打ち合わせ、近隣住民への説明対応 ・会議・検討会への参加 └定例会議や本社工事部会議の出席、施工検討会や竣工検討会での技術的考察 ・チームマネジメント └若手社員へのOJT、現場メンバーの進捗管理や業務フォロー 【仕事の魅力】 ・安定した経営基盤：100年以上の歴史を誇り、大手グループの一員として経営環境が安定しています。 ・ホワイトゼネコンへの挑戦：労働環境の改善に全社一丸で取り組んでおり、働きやすい環境づくりを推進しています。 ・個人の裁量と評価：分業制が少なく一人ひとりの裁量が大きいため、早期から責任ある立場でスキルアップが可能です。年3回の面談を通じてキャリアプランをオープンに相談できる評価制度も魅力です。 ・充実の教育体制：資格取得支援制度や専攻別の職能研修が充実しており、一生モノの技術を習得できる環境が整っています。 【施工実績】 ・道路、橋梁施設 ・河川、護岸 ・治山、治水 ・鉄道施設 ・上下水道、処理施設 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・階層別教育
・生命保険共済制度 ・長期休業所得補償保険制度（GLTD） ・帰省旅費 ・財形貯蓄 ・スポーツ活動補助 ・借上社宅制度（自己負担額5千円/月） ・帰省旅費全額支給（お盆・年末年始） ・資格取得助成金制度（～50万円） ・資格取得奨励金制度（～50万円） ・レクリエーション補助制度 ・企業年金制度 ・会社加入の入院保険 ・職域団体保険 ・休業保険制度 ・現場勤務手当 ・子女教育手当 ・役職手当 ・早期資格取得奨励手当 ・慶弔見舞金（結婚、出産祝金、弔慰金など） ・育英基金助成金 ・ヘルプライン（お悩みなど相談窓口） ・メンタルヘルスチェック ・こころの相談窓口健康よろず相談窓口（オンライン受診が可能） ・従業員サーベイ（従業員満足度調査） ・メンター制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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