こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

大規模プロジェクト多数! 転勤なし&賞与4.89ヶ月! 建築施工管理|資格取得支援◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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愛知県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設、医療福祉施設など、多様な建築プロジェクトにおける施工管理職をお任せします。歴史ある技術屋集団の一員として、プロジェクトの計画段階から竣工までをリードし、建築物の品質・安全・工程・コストを総合的に管理する重要なポジションです。

少数精鋭のプロ集団として、一人ひとりの裁量が大きいことが特徴です。技術者として誇りを持って働ける環境で、これまでの経験や資格を活かしながらさらなるキャリアアップを目指せます。

【具体的な仕事内容】
ご経験や保有資格に応じて、以下のような業務をご担当いただきます。

・安全管理
 └現場内の危険予測、安全対策の実施、作業員への安全指導・環境整備
・品質管理
 └設計図書・仕様書に基づいた施工状況のチェック、精度の確保
・工程管理
 └工事スケジュール(工程表)の作成・進捗管理、遅延防止のための調整
・予算管理
 └工事費用の算出、実行予算の管理、原価低減に向けたコントロール
・各種調整業務
 └現場での定例会議運営、協力会社や職人さんとの打ち合わせ、資材・重機の手配

[有資格者(1級建築施工管理技士)の方]
・現場責任者としてプロジェクト全体を統括
・予算会議、施工検討会、竣工検討会での主導的役割
・チームメンバー(若手社員)への技術指導・育成

[2級建築施工管理技士・経験者の方]
・所長のサポート業務からスタートし、現場管理の専門性を深める
・段階的に責任ある業務を任せ、将来の所長候補として育成

【仕事の魅力】
・技術屋集団としての誇り:下請業者様からも信頼される高品質な施工と、穏やかな社風が根付いており、腰を据えて技術を磨ける環境です。
・充実したキャリア支援:資格取得へのバックアップ体制や、個人の人生プランまで考慮した1on1面談を実施。自己成長を会社が全面的に支援します。
・働き方改革の推進:労働環境の改善に全社一丸で取り組んでおり、持続可能なキャリアを実現できるホワイトな職場環境を目指しています。
・大きな裁量と成長:分業制が少ないため、プロジェクト全体を見渡す経験を積むことができ、早期に施工管理としてのプロフェッショナルスキルが身につきます。

【施工実績】
・庁舎、オフィスビル、宿泊施設
・物流施設、工場等の産業建築
・医療、福祉施設、教育、文化施設
・商業施設、アミューズメント施設、スポーツ施設
・日本万国博覧会パビリオン、国立新美術館、空港旅客ターミナルなどの国家的プロジェクトにも参画しています。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 愛知県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度(GLTD)
・帰省旅費
・財形貯蓄

[退職金について]
・退職一時金制度
・確定給付企業年金制度(DB)
・確定拠出年金制度(DC)
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし
・借上社宅制度(自己負担額5千円/月)
・帰省旅費全額支給(お盆・年末年始)
・資格取得助成金制度(~50万円)
・資格取得奨励金制度(~50万円)
・レクリエーション補助制度
・企業年金制度
・会社加入の入院保険
・職域団体保険
・休業保険制度
・現場勤務手当
・子女教育手当
・役職手当
・早期資格取得奨励手当
・慶弔見舞金(結婚、出産祝金、弔慰金など)
・育英基金助成金
・ヘルプライン(お悩みなど相談窓口)
・メンタルヘルスチェック
・こころの相談窓口健康よろず相談窓口(オンライン受診が可能
・従業員サーベイ(従業員満足度調査)
・メンター制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK