こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【大阪|転勤OK】資産最大化!プロパティマネージャー|年休125日&フレックス定年制 / 社名非公開 / 不動産

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

icon

600万円~800万円

icon

大阪府

icon

不動産事業企画

icon

不動産

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】不動産オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための、総合的なマネジメントおよびコンサルティングをお任せします。物件の収益向上に向けた改善プランの立案から、建物維持管理計画の策定、入居率向上のための戦略立案など、プロパティマネジメントの専門家として資産価値の向上に貢献していただきます。独自のサブリースシステムや全国規模のパートナーシップを活かし、市場ニーズを捉えた最適な賃貸経営を支援するポジションです。【具体的な仕事内容】・空室対策の立案と実行:空室原因の徹底的な調査・分析を行い、内装リフォームや募集条件の見直しなど、早期入居に向けた施策を立案・実行します。・入居者およびオーナー対応:入居者の快適な住環境維持と、オーナーへの賃貸経営状況の報告・改善提案を行います。・賃貸経営の最適化:市場データに基づいた賃料査定や募集状況の分析、物件の収益性を高めるためのコンサルティングを行います。・事務・管理業務:物件に関わる見積書、提案書、賃貸借契約書の作成や、滞納が発生した際の督促業務を行います。・パートナー連携:全国の提携企業と打ち合わせを行い、物件の維持管理や募集戦略の進捗状況を管理します。【仕事の魅力】・最先端テクノロジーの活用:AI査定やAI入居審査など、リーディングカンパニーとしてのテクノロジーを駆使した効率的かつ精度の高い賃貸経営を推進できます。・全国規模のネットワーク:全国1,400を超えるパートナー企業との連携により、多角的な知見やリソースを活用した課題解決が可能です。・働きやすい環境:年間休日125日以上、残業20~30時間程度とワークライフバランスが整っており、育休取得率100%など男女問わず長期的に活躍できる職場です。内勤時はオフィスカジュアルで、風通しの良い環境で働くことができます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 大阪府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・株式報酬制度:あり
・社長賞
・リターンマッチ制度:あり
・保養所
・保険組合の各種割引券
・従業員親睦会制度:あり
・インフルエンザ予防接種補助制度:あり
・フレックス定年制度:55歳・65歳で選択可

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

あなたがチェックした求人を見ている人は、この求人も見ています

求人の取り扱いコンサルタント

avatar

小畑 菜摘