宮城県|転勤なし|残業月20h&チームで進める!電気設備施工管理|地域インフラを支える◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.12

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600万円~800万円

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宮城県

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電気設備施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
公共施設や集合住宅など、地域社会のインフラを支える重要な電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。設計図に基づいた計画立案から施工現場の指揮監督までを一貫して担当し、品質・コスト・納期を総合的にマネジメントしていただきます。

次世代を見据えた設備提案や脱炭素化に向けた更新工事など、専門性を活かしたエンジニアリングを通じて、地域に貢献できるやりがいのある環境です。

【具体的な仕事内容】
・施工計画の立案
 └設計図面を読み解き、効率的な施工プロセスや安全計画の策定
・現場の安全管理
 └作業スタッフの安全指導、現場環境の整備、KY(危険予知)活動の徹底
・工程・品質・予算管理
 └工期通りの進行管理、図面に基づいた施工精度のチェック、予算内での原価コントロール
・協力業者との調整
 └施工業者への指示出し、各専門業者との円滑な連携・進捗調整
・業務効率化の推進
 └ITツールや分業体制を活用したスマートな業務遂行

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの実現
 建設ディレクターによるサポートや分業体制を確立しており、業界でも少ない水準の残業時間(月平均20時間程度)で健全に働けます。
・チームで取り組む環境
 属人化を防ぐチーム管理体制を採用しており、若手が活躍する活気ある職場でノウハウを共有しながら成長できます。
・先端技術と提案力
 ただ施工するだけでなく、脱炭素に向けた省エネ提案や補助金活用など、技術的な付加価値を高める「攻めの施工管理」が経験できます。

【施工実績】
・公共施設の照明更新工事
・高齢者福祉施設の新築電気設備工事
・教育機関の食堂改修に伴う電気設備工事
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 宮城県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・時短制度
・自転車通勤可
・服装自由
・出産・育児支援制度
・U・Iターン支援
・勤務延長
・従業員専用駐車場あり
・再雇用制度:65歳まで
・退職金:勤続年数5年以上

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.12
更新日 2026/08/16(日)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK