こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【埼玉|転勤なし】40年以上安定経営!若手活躍中の施工管理|賞与年3回&家賃補助あり / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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埼玉県

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電気設備施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
電気設備の施工における現場管理担当として、プロジェクトの計画から完工までをトータルにサポートしていただきます。主に一般住宅や低層アパートをはじめ、近年拡大中の非住宅分野や公共施設など、多様な現場を担当します。周囲のスタッフと連携し、快適な空間づくりを推進する中心的なポジションです。

[主な取引先]
・工務店
・大手住宅メーカー
・官公庁(公園・施設・学校等)

【具体的な仕事内容】
・工程管理
 └工期に基づいたスケジュールの策定と、遅延を防ぐための進捗調整
 └各フェーズにおけるタスクの進捗状況の可視化と共有

・施工スタッフ、物資の手配・管理
 └専門職人(協力会社)の手配および作業指示
 └現場で必要な電気資材・機器の発注、納期管理、入庫確認

・現場の収支管理
 └工事原価の予算管理およびコストの最適化
 └施工期間中の収支進捗のモニタリング

・お客様との折衝
 └工務店や住宅メーカーの担当者との施工に関する打ち合わせ
 └仕様確認や設計変更への柔軟な対応

【仕事の魅力】
・安定成長を続ける企業基盤:10期連続で売上を伸ばしており、腰を据えて長く働ける環境です。
・若手が主役の職場環境:20代・30代が社員の約70%を占めており、活気ある環境で成長できます。
・充実したキャリア支援:資格取得支援制度が整っており、働きながら着実に専門スキルを習得し、有資格者としてキャリアアップを目指せます。
・多様な実績による経験値:住宅から公共施設まで幅広い案件に関わることで、施工管理としてのスキルの幅が大きく広がります。

【施工実績】
・一般住宅および低層アパートの電気・冷暖房・換気空調設備
・公共施設(学校・公園等)の電気設備工事
・商業施設の電気設備工事
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 埼玉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・退職金制度:勤務5年以上が対象
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰制度
・海外旅行
・慶弔給付
・家賃補助制度
・社内イベント:ゴルフ、懇親会、社員旅行等
・制服貸与

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK