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【兵庫県】国内トップレベルの技術力!多彩な建築意匠設計|転勤なし&年間休日121日 / 社名非公開 / 設計

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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兵庫県

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建築設計

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設計

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
マンション、物流施設、商業施設、学校、工場など、多岐にわたる建築物の意匠設計全般をお任せします。高い技術力を要する多彩なプロジェクトにおいて、設計のスペシャリストとして計画から竣工までの一翼を担っていただきます。

新築と改修の比率は約8:2。1人あたり3~4件の案件を並行して担当し、じっくりと腰を据えて1つのプロジェクト(工期1年半?2年半)に向き合える環境です。北海道・沖縄を除く全国をフィールドに、あなたのスキルを存分に発揮してください。

【具体的な仕事内容】
・基本計画・基本設計・実施設計の策定
 └コンセプト立案から詳細図面作成まで、設計の核心部分を担当
・顧客との打ち合わせ、要望のヒアリング
 └クライアントの想いを汲み取り、専門的見地から提案を実施
・作業所(現場)との設計調整
 └現場施工を円滑に進めるための技術サポートや図面調整
・各種事前協議・申請業務
 └行政や関係機関との折衝、法規制に基づく各種手続きの代行

【仕事の魅力】
・国内トップクラスの技術力を誇る環境で、官公庁から民間まで幅広い案件に携わり、設計者としてのスキルを大きく向上させられます。
・実力主義の社内評価制度を導入しており、資格取得やスキルアップを収入やキャリアに直結させることが可能です。頑張りが正当に評価される環境のため、モチベーション高く働き続けられます。
・平均年齢42.8歳、年間休日121日を確保し、ワークライフバランスを整えながら、長期的かつ安定的なキャリア構築が目指せます。

【施工実績】
・物流施設
・商業施設
・マンション
・学校
・工場
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 兵庫県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:会社規定による
・住宅手当:会社規定による
・企業年金制度
・財形貯蓄
・職場つみたてNISA制度
・プロジェクト手当:2万1千円
・社宅・家賃補助制度あり

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK