職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
北海道
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】自社ブランド住宅のオーナー様からのご相談や、建物に不具合が生じた際のアフターメンテナンス業務を担当していただきます。お客様の住まいに関する不安を解消し、安心して長くお住まいいただくための「住まいの守り人」として重要な役割を担っていただきます。アフターサービスに特化した専任体制のため、施工管理業務と兼務することなく、カスタマーサポートに注力できる環境です。【具体的な仕事内容】・建物不具合の確認：現場へ訪問し、状況のヒアリングおよび不具合箇所の点検・施工業者の手配：修理が必要な場合、最適な協力業者への発注および日程の調整・お客様への建物説明：メンテナンス内容や予防策について、専門知識を分かりやすくレクチャー・生活アドバイス：メンテナンスを通じた住まいのお手入れ方法のアドバイス・業務の効率化：会社支給のスマートフォンを活用し、図面や現場写真の共有・報告作成をスムーズに実施【仕事の魅力】・完全分業体制：お客様サポートセンターが一次対応や訪問日時調整を行うため、休日のお呼び出しや煩雑な日程調整業務はなく、本来のメンテナンス業務に集中できます。・高い定着率と働きやすさ：水・日休みでプライベートとの両立が可能です。また、18時にPCがシャットダウンされる仕組みの導入により、残業を抑えたメリハリのある働き方を推進しています。・専門性の追求：土地の仕入れからアフターサービスまで一貫した供給体制を整えており、ハウスメーカーのプロフェッショナルとして建築の深い知識を習得できます。【施工実績】・創業60年の実績を誇り、年間約4,500～5,000棟、累計82,000棟以上の住宅を手掛けています。盤石な経営基盤と確かなブランド力があるため、自信を持ってお客様と向き合える環境です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 北海道 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・携帯電話（1人1台）
・グレード給制度 ・社内表彰制度 ・慶祝見舞金 ・各種保養所 ・クラブ活動（野球、フットサル、自転車、ゴルフ部） ・社員旅行 （社員旅行 2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択） ・各種手当 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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