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【京都府】転勤なし!創業60年の安定基盤でスキルアップ!建築施工管理|資格手当・賞与年2回◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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京都府

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
首都圏を中心とした新築木造住宅の施工管理業務をお任せします。土地の仕入れから設計、販売、アフターサービスまで自社一貫体制を強みとする環境で、現場の要として安全・工程・予算の管理全般を牽引していただきます。1棟あたり約3か月の工期で、常に15棟程度の現場を並行して管理するスタイルです。専門部門との徹底した分業体制が整っており、施工管理業務に集中できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
 └工期約3か月のスケジュール策定、各工程の進捗確認
 └協力会社との細やかな日程調整、効率的な現場運営
・品質管理
 └住宅性能評価の取得に向けたチェック、長期優良住宅基準に基づいた施工管理
 └設計図に基づいた正確な施工状況の確認・指導
・安全管理
 └現場の安全環境の維持、作業員への安全指導の徹底
 └労働災害を未然に防ぐための現場巡回
・予算管理
 └工事費用の算出・コントロール、コスト管理
・その他管理業務
 └スマートフォンを活用した図面や現場写真の共有・報告
 └協力会社との打ち合わせおよびコミュニケーション

【仕事の魅力】
・施工に集中できる環境:仕入れ、積算、アフターフォローなどが別部門制のため、施工管理職は現場管理に専念できます。
・効率的な働き方:18時の強制PCシャットダウン制度やスマホ活用による業務効率化を推進しており、メリハリのある働き方が可能です。
・多様なキャリアパス:施工管理を極めるだけでなく、将来的に造成、設計、積算、アフターサービスといった技術系ポジションへのキャリア選択も可能です。
・高い安定性と実績:創業60年、累計82,000棟以上の実績を誇るブランド力があり、安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築けます。

【施工実績】
・首都圏を中心とした新築木造住宅(累計82,000棟以上の施工実績)
・平均年間施工数:4,500~5,000棟
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 京都府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・携帯電話(1人1台)
・グレード給制度
・社内表彰制度
・慶祝見舞金
・各種保養所
・クラブ活動(野球、フットサル、自転車、ゴルフ部)
・選択制の社員旅行
・各種手当

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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小畑 菜摘