こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【東京|転勤なし】建設法務のプロを目指せます!資格支援&昇給あり。安定した事業基盤を持つ企業です。 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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東京都

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】建設業およびエンジニアリング事業におけるコンプライアンス体制の構築・運用を担っていただきます。法規制遵守を徹底し、安全かつ適正なプロジェクト遂行を支える管理業務全般をお任せします。建設関連法規への深い理解を活かし、組織の基盤強化に貢献する重要なポジションです。【具体的な仕事内容】・法規制対応業務└建設業法、建築士法、下請法、産廃処理法など、建設事業に必要な行政届出書類の作成・提出└関連法令の改正に伴う社内規定の整備・確認・施工体制の管理└施工体制台帳の記載内容チェックおよび作成指導└適正な協力会社選定や契約形態の妥当性評価・資格管理・支援業務└社員の施工管理技士・監理技術者等の資格取得に向けたサポート体制の構築└資格取得状況のデータ管理および更新管理・与信管理└協力会社の財務状況等の調査・分析によるリスクマネジメント└取引先との信頼関係を維持するための信用調査業務の遂行【仕事の魅力】・エンジニアリング事業を支える専門性の高い業務を通じ、建設業界の法令順守におけるプロフェッショナルとしてキャリアを形成できます。・大手グループの安定した経営基盤のもと、コンプライアンス管理という組織の根幹を支えるやりがいを感じられます。・技術者や施工管理者が安心して現場業務に専念できるようサポートすることで、企業の信頼性と品質向上に直接貢献できる意義深い役割です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK