職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
兵庫県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
自社が所有・運営するオフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、店舗など、多岐にわたる不動産ポートフォリオの設備保全・維持管理業務をお任せします。電気・空気調和・給排水衛生・防災設備といった建物に不可欠なインフラを維持し、安全かつ快適な環境を提供する重要なポジションです。社内の建築士や施工管理技士といった専門チームと連携し、設計から維持管理まで一貫して携わることができるため、建物の一生を見守る深い経験が積めます。 【具体的な仕事内容】 ・各施設の保守・点検・管理 └定期的な設備点検の実施、巡回による不具合箇所の早期発見 └建物システムが正常に稼働するための運転監視・調整 ・建物設備システムの調査・診断 └老朽化状況の把握、性能維持のための調査・診断業務の実施 ・リニューアル工事・修理・修繕の企画・管理 └診断結果に基づく修繕計画の立案、工事の予算管理、工程管理 └現場にて施工の品質チェックおよび協力会社への指示出し ・クレーム・緊急対応業務 └設備トラブル発生時の一次対応、協力会社の手配・解決に向けた折衝 └利用者様からの設備に関する相談対応および改善案の提示 【仕事の魅力】 ・幅広い建築用途への理解：新築・中古、多様な構造（SRC・RC・S・木造）の建物に携わることで、設備技術者としての知見を網羅的に広げられます。 ・自社物件管理ならではの裁量：社内承認のもと、現場の状況に応じた柔軟な計画変更が可能です。設計から施工管理まで、自らの判断でプロジェクトを動かすやりがいがあります。 ・専門性の高い環境：建築士、施工管理技士など多彩な専門家とチームを組んで業務にあたるため、多角的な技術的知見を養えます。 ・働きやすい環境：神戸市内を中心に直行直帰も可能で、年間休日125日、残業が非常に少ないため、ワークライフバランスを重視して長期的にキャリアを築けます。 ・充実した福利厚生：直営のホテルや温浴施設で使える利用券の付与など、社員がリフレッシュできる制度が整っています。 【施工実績】 ・オフィスビル ・商業施設 ・マンション ・ホテル ・店舗 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 当社では、近年、福利厚生制度が充実し始めています。例えば、入社１年毎に貰える直営のホテルや温浴施設などの施設利用券があります。年末年始や繁忙期は使えませんが、権利取得から１年間は、どの時期にどの施設を利用をするかは自由です。施設利用券は、自分や家族で使うのも良し、両親にプレゼントする社員もいます。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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