職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～1000万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
住宅の施工現場において、工事が安全かつ円滑に進むよう管理する施工管理業務をお任せします。大手グループの一員として安定した経営基盤のもと、主に住宅（注文・分譲）や一般建築の現場を牽引していただきます。新築案件がメインとなり、一つひとつのプロジェクトと向き合いながら、品質の高い施工を実現するやりがいのある環境です。 ［施行対象］ ・住宅（注文／分譲） ・一般建築 ［新築・改修の割合］ ・新築工事が中心 ［担当エリア・体制］ ・支店または営業所単位での配属を想定 ・巡回により複数の現場を並行して担当 【具体的な仕事内容】 ・現場管理（安全・工期・品質・予算） └現場の安全対策の徹底、作業員の安全指導、事故の未然防止 └設計図に基づいた施工基準の確認、工程の進捗管理および調整 └原価管理を通じたコストの最適化 ・現地調査 └着工前の敷地状況や周辺環境の確認、施工計画への反映 ・各関係者との調整 └発注者との打合せ、協力会社や職人への指示出し・連携 【仕事の魅力】 ・安定した経営基盤 東証プライム上場グループの安定した環境で、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 ・充実した待遇とワークライフバランス 賞与実績は7.3ヶ月分と高く、年間休日123日（土日祝休み）を確保。平均残業時間も30時間程度と、プライベートと仕事の両立が図りやすい職場です。 ・手厚い福利厚生 借上社宅制度の活用や、出産に伴う次世代一時金（100万円支給）など、ライフステージを支援する制度が充実しています。 【施工実績】 ・大手企業をメイン顧客とした注文住宅および分譲住宅の施工管理実績多数 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：全額支給
・住宅手当：条件あり（2万～3万円） ・寮社宅：条件あり ・退職金制度：勤続3年以上 ・借上社宅（全国社員のみ） ・企業年金 ・確定拠出年金（DC） ・積立貯蓄 ・次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ・免許取得祝金 ・関連企業が提供するサービスの優待制度 ・マイカー手当：2万5千円～※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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