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転勤なし!年収800万円も可!建築積算・施工管理|年間休日123日&賞与4.0ヶ月分◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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東京都

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積算

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
新築マンションやオフィスビル、ホテルをはじめとする多岐にわたる建築プロジェクトにおいて、空調衛生設備・管工事の積算から施工管理までを一貫して担当していただきます。数億円から数十億円規模の案件を中心に、品質・工程・安全・コストの管理を行い、地図に残る建築物の実現に貢献していただくポジションです。

[規模]
・1物件あたり:数億円~数十億円

【具体的な仕事内容】
・管工事、空調衛生設備の積算業務
 └設計図書に基づく数量拾い出し、見積書の作成
 └人件費・材料費等の算出および原価管理業務

・施工管理
 └現場の安全管理・品質管理・工程管理
 └協力会社や職人との打ち合わせおよび工程調整
 └現場監督としての円滑なプロジェクト進行

・事務サポート連携
 └社内の建築事務課・工務購買部と連携し、煩雑な書類作成業務を効率化
 └複数人体制でのチーム管理により、負担を分散し安定した進行を実現

【仕事の魅力】
・働きやすい環境:年間休日123日、転勤なし、直行直帰可能などワークライフバランスを重視できる環境です。
・高い定着率と安定性:平均勤続年数は13年と長く、定年後も働ける制度があり、安心して長期キャリアを構築できます。
・業務効率化の推進:事務専門部署によるサポート体制が整っており、施工管理業務に集中できる環境です。
・圧倒的な裁量権:30代での営業所長昇格も目指せる実力主義の風土があり、早期のキャリアアップが可能です。
・成長を後押し:OJT教育に加え、資格取得奨励制度や手当が充実しており、専門性を高められる環境です。

【施工実績】
マンション、オフィスビル、旅館、ホテル、病院、工場など多岐にわたる建築を手掛けています。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:月当たり上限10万円まで支給
・家族手当:月1万4千円~別途子供手当あり
・寮社宅:独身者または通勤困難者で希望する者
・資格取得奨励制度
・永年勤続者表彰(10年毎)
・健保組合提携保養所及びスポーツクラブ優待有
・再雇用制度:65歳まで(65歳以降も延長可)

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK