職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.12
600万円～800万円
新潟県
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
地域社会の発展を支える建築設計・デザイナーとして、建築物の企画から設計・監理までトータルにご担当いただきます。建築意匠の設計に加え、電気設備・空調衛生設備の設計も含めた、建築の根幹を支える業務をお任せします。 お客様一人ひとりの想いを形にする「お客様第一主義」を掲げ、地域に根ざした建築物づくりに情熱を持って取り組める方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・建築設計・デザイン └建築物、工作物に関する企画及び設計監理 └顧客要望のヒアリング、コンセプト立案 └プレゼンテーション用の資料作成、パース（完成予想図）作成 └計画予定地の現地調査、法令チェック ・設備設計 └電気設備工事の設計（配線、照明計画、受変電設備等） └空調衛生設備工事の設計（空調、給排水、換気設備等） 【仕事の魅力】 ・安定した就業環境：転勤がなく、地域密着で腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ・充実の福利厚生：借上社宅制度や資格手当、家族手当など、長く安心して働ける制度が整っています。 ・働きやすい職場：健康経営優良法人に認定されるなど、職場環境改善に積極的に取り組んでおり、ワークライフバランスの確保が可能です。 ・幅広いスキルアップ：住宅から病院、歴史的建造物まで多岐にわたる案件に携わることで、設計技術者としての経験値を高めることができます。 【施工実績】 ・一般住宅 ・マンション ・学校 ・病院 ・歴史的建造物の修復 ・店舗 ・オフィスなど |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 新潟県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・配偶者手当
・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・車両手当 ・役職手当 ・職能手当 ・皆勤手当 ・再雇用制度：70歳まで ・退職金制度（勤続3年以上） ・制服貸与 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.12 |
| 更新日 | 2026/08/16（日） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
長岐 郁未
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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