職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
福岡県
電気設備施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】オフィスビルやマンション、生産設備、商業施設、文教施設など、多岐にわたる建造物の電気関連設備の施工管理をお任せします。設計図書に基づき、屋内配線や受変電設備、照明、通信設備、防災関連設備などが図面通りに機能するよう、プロジェクト全体を指揮・統括する重要な役割です。少数精鋭の技術集団の一員として、自身の裁量を発揮しながら、最高品質の空間づくりを支えていただきます。【具体的な仕事内容】・施工管理業務全般（品質・工程・安全・予算管理） └現場の施工計画策定、進捗管理、および協力会社との調整 └安全衛生基準の徹底とリスクアセスメントの実施 └図面と現場の整合性チェック、品質基準の維持・技術サポート └原価計算に基づいた予算管理とコストの最適化・業務改善と会議への参加 └施工プロセスの見直しや工法改善、業務効率化の提案・実行 └現場での定例会議主催や本社工事部会議への参加によるプロジェクトの進捗報告【仕事の魅力】・裁量の大きさ：少数精鋭の環境下で、個人の裁量が大きく、若手からプロジェクトの主要な役割を担う機会が豊富です。自らの考えを反映させた現場運営が可能です。・透明性の高い評価制度：期首の目標設定から中間面談、期末評価までを徹底し、キャリアや人生プランについてもオープンに相談できる環境が整っています。・働きやすい環境への変革：業界の課題である長時間労働の改善に全社で注力しており、生産性向上を目的としたDX推進や労働環境整備を積極的に行っています。安定した経営基盤のもと、腰を据えて技術者としてのキャリアを築けます。【施工実績】・庁舎、オフィスビル・商業施設、宿泊施設・工場、物流施設・住宅施設・医療、福祉施設・教育、文化施設・アミューズメント施設、スポーツ施設・テレビ送信所 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度（GLTD） ・帰省旅費 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・子女教育手当 ・育英基金助成金制度 ［退職金について］ ・退職一時金制度 ・確定給付企業年金制度（DB） ・確定拠出年金制度（DC） ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 ［人事制度］ ・エリア限定総合職制度「エリア社員」 ［資格取得支援］ ・助成金制度 ・奨励金(合格祝い金)制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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