こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【東京|転勤なし】年収933万円も可!上下水道の計画設計|歴史と実績ある総合コンサル / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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東京都

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建設コンサルタント

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
上下水道施設における電気設備のプラント計画設計、および再構築に関する業務をお任せします。
水と環境の総合コンサルティング企業として、官公庁や地方自治体から受託する重要なプロジェクトをリードしていただきます。インフラの根幹を支える電気設備の設計・構築を通じて、地域の生活基盤を守り、未来へつなぐやりがいの大きい業務です。

【具体的な仕事内容】
・電気設備の選定
 └施設規模や用途に合わせた最適な機器・システムの選定
・電気仕様設計
 └基本計画に基づいた詳細設計および電気図面の作成
・計画設計
 └プロジェクト全体を俯瞰した電気設備のグランドデザイン策定
・再構築に関する調査・診断業務
 └既存設備の老朽化調査、性能診断、および改善提案

【仕事の魅力】
・地域の生活に不可欠な上下水道インフラを守るため、社会的意義と責任の大きさを肌で感じながら働ける環境です。
・業界をリードする高い技術力を持つ環境下で、専門性を磨き上げることができます。
・官公庁・自治体案件が中心であり、長期的な視点でのインフラ計画に携わることで、エンジニアとしての確かなキャリアを構築できます。
・自身が設計したインフラが地域の住人の暮らしを支えているという、誇りと達成感を感じられる仕事です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:上限:3万円まで
・退職金制度:退職金の計算は60歳までで、支給は実際の退職時
・住宅入居補助制度
・資格取得報奨金制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK