こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

転勤あり・インフラ施工管理◆年間休日123日&賞与4.89ヶ月分!100年以上の歴史ある企業◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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広島県

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道といった社会インフラの整備に関わる施工管理業務全般を担っていただきます。技術者集団として確かな品質を追求しており、インフラの未来を創るやりがいのある業務です。

[1級建築施工管理技士保有の場合]
所長候補として、培った専門知識を活かして現場のマネジメントを主導いただきます。

[1級土木施工管理技士保有の場合]
現場管理の責任者として工事全体を統括するほか、所長の補佐やチームメンバーへの技術指導など、組織の要としてご活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
・施工管理業務全般
 └品質管理:設計図書に基づいた施工精度の確認
 └工程管理:工期厳守に向けたスケジューリングと進捗管理
 └安全管理:無事故無災害を目指した現場の環境整備と安全指導
 └予算管理:実行予算の作成、原価管理およびコストの最適化
・マネジメント業務
 └現場代理人としての対外対応・調整業務
 └現場定例会議や本社工事部会議への参加および進行
 └施工検討会、竣工検討会等を通じた技術的知見の共有
・業務改善・育成
 └現場管理の効率化に向けた提案・改善実行
 └チームメンバーの業務指導および技術力の底上げ

【仕事の魅力】
・安定した基盤で長期的なキャリア形成:建設業界で非常に高い平均勤続年数を誇り、穏やかで誠実な社風のもとで腰を据えて働けます。
・働き方改革の推進:業界の先頭に立って労働環境の改善に取り組んでおり、ICT活用や業務の仕組み化で「ホワイトゼネコン」を目指しています。
・明確な評価と手厚いサポート:目標管理制度に基づき、個人のキャリアだけでなく人生設計まで相談可能な面談を実施。資格取得支援や階層別研修も充実しており、技術者としての成長を全力でバックアップします。
・少数精鋭ならではの裁量:分業に縛られず、個人の意見やスキルを存分に発揮できる環境です。協力会社との関係性も良好で、高品質なものづくりに集中できます。

【施工実績】
・道路、橋梁施設
・河川、護岸
・治山、治水
・鉄道施設
・上下水道、処理施設
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 広島県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・寮社宅:借上社宅制度
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・OJT教育
・技術社員研修
・階層別教育
・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度(GLTD)
・帰省旅費
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・スポーツ活動補助

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK