職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
東海 > 三重県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
三重県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】ごみ焼却施設やリサイクル施設等の環境プラント、および製造工場における各種生産設備のメンテナンス施工管理業務をお任せします。社会インフラを支える重要施設が、長期にわたり安定して稼働し続けるための「守る技術」のスペシャリストとして、現場の統括をお任せします。電気系・機械系それぞれの専門スキルを活かし、設備の長寿命化や効率化、環境負荷低減といった付加価値を提供します。【具体的な仕事内容】■メンテナンス管理（電気系）・受変電設備、配電盤、制御システム等の電気設備工事の計画・施工管理・発信器、流量計、センサー類等の電気計装設備の保守・調整業務・定期点検および経年劣化に伴う補修工事のディレクション・プラント改修工事に伴う計画策定、見積作成、顧客との仕様折衝、突発的な故障への緊急対応■メンテナンス管理（機械系）・焼却炉、ボイラー、大型コンベア、ポンプ類、各種配管設備の機械メンテナンス・可動部の点検、老朽化設備の更新補修工事・プラントの性能向上を目的とした改修プロジェクトの立案、予算管理、工事計画策定、顧客折衝、トラブル発生時の現地対応【仕事の魅力】・社会貢献性の高さ：私たちの生活に不可欠な環境プラントを支える仕事であり、人々の快適な暮らしを守る確かなやりがいを感じられます。・技術的成長：点検・補修の枠を超え、エネルギー効率向上を目指した設備更新など、より専門的なエンジニアリングスキルを磨ける環境です。・安定した事業環境：一度創った設備を長く大切に使い続けるというニーズは年々高まっており、景気に左右されにくい安定したフィールドで長期的なキャリア形成が可能です。・働きやすい環境：ワークライフバランスを重視しており、平均残業時間も抑えられ、有給休暇の取得も推奨される、チームワークの取れた風通しの良い組織風土です。・充実のサポート体制：中途入社者も多く馴染みやすい雰囲気の中、ベテラン社員による丁寧な指導・フォローがあるため、専門性を高めながら安心して業務に打ち込めます。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 三重県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 管理職の平均残業時間は月30時間以内、有給休暇の取得率も60％以上の方が年間10日以上取得しています。中途入社者も多く、キャリア採用でもハンデなく仕事に集中できる環境です。職場のチームワークが良く、困った時に相談しやすい雰囲気があります。また、仕事が社会貢献につながっているという実感を得られます。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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