こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【岡山】転勤なし&賞与7.3ヶ月!土木設計|大手グループの安定基盤 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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岡山県

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建設コンサルタント

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】地盤調査データの解析を基に、現場の条件に応じた最適な地盤補強工法の設計・検討・提案をお任せします。大手グループ企業の一員として、高度な技術力を武器に、全国規模のプロジェクトを支える土木設計業務です。現在はグループ案件が中心ですが、今後はさらなる事業拡大を目指し、グループ外の案件にも積極的に取り組むフェーズにあるため、設計職として大きな裁量を持って活躍いただけます。【具体的な仕事内容】・地盤調査データの解析:地質データや調査報告書を読み解き、地盤の特性を詳細に分析します・地盤補強工法の設計、検討:建築技術証明を取得した独自の工法を駆使し、敷地条件や構造物に最適な補強プランを設計・提案:安全性・経済性・施工効率を総合的に考慮し、クライアントへ最適な工法を提案します・技術サポート:太陽光発電設備用の杭架台など、多様なニーズに応じた設計支援も行います【仕事の魅力】・安定した経営基盤:業界をリードするグループ企業の100%出資子会社であり、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます・高い専門性と技術力:国土交通大臣認定工法など、独自の技術力を保有しており、専門性の高いエンジニアとしてのスキルが磨かれます・ワークライフバランスの実現:年間休日123日、フレックス勤務や在宅勤務制度を導入しており、メリハリのある働き方が可能です・充実した福利厚生:高水準の賞与実績に加え、住宅手当や次世代育成支援金(子ども1人につき100万円支給)など、生活を支える手厚いサポートが整っています【施工実績】・地盤補強工事:全国322台の施工機械を保有し、独自工法を用いたスピーディーかつ高品質な地盤補強工事を実施・太陽光発電設備関連:長年蓄積した地盤の知見を活かし、太陽光発電設備用の杭架台に関する提案および施工にも強みを発揮
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 岡山県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 通勤手当全額支給、住宅手当2万~3万、借上社宅制度あり、退職金制度は勤続3年以上、次世代一時金、OJT及び資格取得支援もあり。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK