こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【東京|転勤なし】30代で所長へ!大規模修繕の施工管理◎安定経営&高年収 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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東京都

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。東京都内を中心に、建物の寿命を延ばし、住民の方々が安心して暮らせる住環境を守るやりがいのある仕事です。

[エリア]
・東京都内8割(転勤なし。練馬区拠点の通いやすい現場が中心です)

[担当体制]
・1案件あたり2~6名のチーム体制で現場を運営します

【具体的な仕事内容】
・施工管理
 └現場における品質、工程、予算のトータル管理
 └図面に基づく正確な施工の指揮・監督

・安全管理
 └作業員の安全確保、労働災害防止のためのチェック
 └現場内のルール整備および安全衛生教育

・近隣住民との折衝
 └居住者様への工事説明会、騒音・振動に対する配慮
 └丁寧なコミュニケーションを通じた信頼関係の構築

・現場での工務的な後方支援
 └見積作成補助や書類作成など、円滑な現場運営のサポート

・直行直帰スタイル
 └移動時間を効率化し、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています

【仕事の魅力】
・次世代のリーダー育成を積極的に実施
 組織の若返りを図っており、経験を積むことで30代での作業所長へのキャリアアップが可能です。

・働きやすい環境
 残業は月40時間程度と、建設業界の中では安定した労働環境を実現しています。

・強固な財務基盤
 無借金経営かつ自己資本比率85%超という極めて高い水準を維持。工事費は全額現金で賄う安定した経営基盤があり、腰を据えて長期的にキャリアを形成できます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・寮社宅:社員寮(2LDK・3LDK/月2万5千円)
・介護保険
・財形貯蓄
・クラブ活動(軟式野球)
・愛好会(ハイキング・登山・マラソン)
・保養所(リゾートマンション/越後湯沢※岩原スキー場隣接) など

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK