職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
コンビニやカフェ、アパレルショップといった店舗の快適な環境を守るメンテナンススタッフとして、空調・冷凍冷蔵設備、照明機器などの総合的なメンテナンスをお任せします。お客様の生活に欠かせない店舗インフラを支え、緊急時の対応から定期的な予防保全まで幅広くご活躍いただきます。 ［エリア］東京、千葉、埼玉を中心とした近郊エリア ［業務比率］定期点検業務：7割、緊急メンテナンス：3割 ［案件数］1日あたり平均2～3件を訪問します。 【具体的な仕事内容】 ・依頼対応・スケジュール調整 コールセンターから入った依頼を確認し、各店舗との訪問時間調整や効率的なルート設計を行います。 ・現場調査・点検業務 店舗へ訪問し、設備機器の動作確認や異常の有無をチェックします。 ・修理・メンテナンス作業 不具合箇所がある場合は、状況に応じて修理や部品交換を行います。現場での判断と丁寧な技術力が求められます。 ・報告・連携 作業内容の記録作成や、次回点検に向けた現場情報のフィードバックを行います。 【仕事の魅力】 ・充実の教育・成長環境 OJT形式で先輩社員から実務を学びつつ、若手向けには月1回の勉強会を実施。基礎から応用まで着実に技術を習得できます。また、資格取得奨励金制度（1級建築士30万円、1級施工管理技士20万円など）が非常に手厚く、努力が正当に評価される環境です。 ・働きやすさを追求した柔軟な勤務体制 1ヶ月の変形労働時間制を採用しており、工事予定に合わせて自分でスケジュールを調整可能です。土日出勤の際も確実に振替休日を取得できる体制が整っており、オンオフの切り替えを大切にできます。産休・育休の取得実績も豊富で、男性社員の育児休暇取得も推進しています。 ・最新技術への挑戦 現在、AIを活用した冷凍設備の監視システムを開発・導入推進中。労働集約型からの脱却を目指す成長戦略の柱として、最先端のインフラ技術に携わるやりがいがあります。 ・透明性の高い評価とフラットな社風 年齢に関係なく、成果や貢献度を適正に昇給・賞与へ反映する評価制度を導入。社内には物理的なパーティションや社長室の壁がなく、経営層とも距離が近いため、自ら主体的に行動し、新しいことに挑戦する姿勢が評価される風通しの良い環境です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・生命保険加入（全額会社負担）
・外部セミナーの補助 ・確定拠出型年金制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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